未签订培训协议 -法律咨询搜索

求助分析合同陷阱

，保证网站的正常运行。第十八条甲方免费为乙方提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。第十九条甲方将为乙方提供技术维护服务，八条本合同及复印件同等具有法律效力。第三十九条其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。第四十条在履行本合同过程中发生争议，双方 ...

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请各位律师帮我看一下这份合同的真假？谢谢！！！！！

，保证网站的正常运行。第十八条甲方免费为乙方提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。第十九条甲方将为乙方提供技术维护服务，八条本合同及复印件同等具有法律效力。第三十九条其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。第四十条在履行本合同过程中发生争议，双方 ...

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合同编号：HSYT-( )-2014-( )-( ) 北京华

，保证网站的正常运行。第十八条甲方免费为乙方提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。第十九条甲方将为乙方提供技术维护服务，八条本合同及复印件同等具有法律效力。第三十九条其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。第四十条在履行本合同过程中发生争议，双方 ...

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用人单位违反劳动法在先,员工辞职要支付违约金吗？

年8月31日，请问试用期应该算在约定的合同期限里吗？当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议里的一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间。这样的情况先员工辞职要支付违约金吗？请律师帮忙解答...

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实习期提前签订劳动合同

月1日正式生效,还签订了一个协议是必须工作一年,否则须退还实习期的生活补贴及其他相关费用(公司的培训费但是内部培训,还有培训人员的工资及其他未说明的钱劳动 ,业未当面盖章,我现在想另外找工作,可不可以直接走人,需不需要赔钱,协议是从签订日生效是要书面通知，还是可以直接发邮件。另外我下周就要回校了，这会 ...

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专家们看看这个员工离职办法

应负责联系本人并督促确保其尽快到公司办理相关手续。 4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退的余额。 5.3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用 ...

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看看合同有对我不利的吗？我是乙方

乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，就具体合作事宜，一致达成以下协议：甲方：武汉中视在线电子商务有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种推广活动。 8．其它（1）其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。（2 ...

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兼职合同协议是否对我有益

，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在 ...

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关于实习合同违约金问题

实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司？公司在合同中的违约处理办法部分中写道：乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下的实习工资额代替通知期支付给 ...

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想问一下，假如我与单位只签订了三方协议，然后公司通知我去单位以后进行了十天未通知...

想问一下，假如我与单位只签订了三方协议，然后公司通知我去单位以后进行了十天未通知的培训，培训结束后入职四天后我想要离职，然后单位方要求我赔付违约金以及培训费用，是否合理...

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