2010江西企业职工改制买断工龄的算法...
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律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种， ，工伤期满就调离原工作来威胁员工不让报工伤。 上面是用工情况，还有一些保险公积金和福利待遇，医疗保险每月工资扣款二三十元元，养老保险扣款100元左右，住房 ...
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1、外方以资金中方以技术为合作条件，外方要求中方全权经营，外方不承担风险，公司按年付息，合作期满还本，合作法允许吗？政府能批准这样的中外合作经营企业合同吗？2、关于税后提留储备金、职工奖励及福利基金、发展基金等的比例应是多少？有无规定？3、提留后的利润分配如何向外方分配年息？有无变通提法？...
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合同管理方面均通过第三方人力资源公司管理，和他们无关。可是我工作的地方时现在所属的企业，并不是在为人力资源公司服务。工资也由我所在单位考核建立工资表后转入工资 ？ 谢谢！补充说明一下，合同是同人力资源公司签的，但是业绩考核及工资和福利都是所在单位支付的。到底应该由谁给我开具个人收入证明？现在所在单位是 ...
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。我1987年曾在我们这最好的工厂上过班，后来局里通过劳动局以我们单位一个下属企业的名义给我办了调动手续，我们一直按县市劳动局的文件每年增长工资。我比哪个 、续聘计划外人员，应及时报市局计划外聘用人员管理办公室备案。 第四章 工资福利 第十六条 聘用期内，计划外聘用的专业人员可与单位编制内人员同岗同酬 ...
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，差旅，住宿等费用的10倍，及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离， 被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离 ...
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了劳动合同。但是直到今天所承诺我们的保险等相关福利全部没有兑现。现在我要辞职，在过去的10个月工作中，对企业的不合理用工，我该如何维护自己的权益！ 老板现在变成股东，新公司给我们老员工设置了许多工作上的障碍，无法正常工作！但是企业的法人还没来得及变更，关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我 ...
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接受我交的房租了，理由是政府的指示。因为粮管所的资产要划归政府了。 我认为，这是单位分给我的福利房。当时单位没有执行国家房改政策把该房卖给我，不是我的责任，我应该有继续租住的权利。...
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实施方案〉的通知》（盐规建发〔2017〕82号），其中第一条规定：“奖补范围：2017年12月10日至2018年6月10日在我县县城规划区内购买房开企业销售的商品住房，可享受购房奖补”。该方案丝毫未涉及组织部《通知》规定内容。 2018年1、2月份，我先后多次到城乡规划建设和住房保障局、组织部咨询 ...
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公司昨天开职代会指定人员去开的4个基层和高工资中层共41人就通过了按2016年个人工资总额平均方安。有的职工都不懂。请问我们基层职工怎么去找回自己的福利。公司这样是不是钻了合法的空子。...
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