的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。 16. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 17. 遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 18. 遵纪守法, 文明用语, 不 责任或者被劳动教养的， （二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗 ...
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您好，我想问一下，离职了三个月了，一直没有办理离职手续，工资在第二月都已经结算清楚，公司也没通知去办理离职，刚发现还一直给缴纳五险一金，公司要求需要把这三个月的钱自己补齐，是否可以不补，如果不补会有什么后果，老家已经上了农合了，社保中断了也没有关系...
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了考勤规定，但这样的霸王侵权条款，我能否有权向公司要求补还两天旷工的工资。 2.我已经离职，公司一定要求转正后才给办理社医保，我只能把社医保 下来有可能超过40个小时，(这个需要公司给出统计数据)，本人提出三个月，每个月超出40个小时的给予按1.5倍加班工资计算，是否可以获得支持。两天旷工1600多元 ...
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情况请问我该怎么维护自己的权益？？我可以不可以不接受调岗，不接受降薪，不接受被离职，我该怎么办？ 另外：1、我们公司上5.5天，周六的半天不算加班费 。） 如果我被离职，我能不能获得赔偿，能得到多少赔偿？ 能不能要求补（赔）偿社保和公积金费用？能不能得到加班费补偿？ 关键是我还没转正，公司如果是咬定是 ...
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否则将把我移交至公 安机关，说按照我现在的行为就是索贿受贿！ （说是按照合同后补条款，我们签了合同以后公 司又让我们签了一份对员工几乎没有一丁点好处 的 好多同事 都不愿签字，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼 着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这 个黑锅 ...
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我移交至公安机关，说按照我现在的行为就是索贿受贿！（说是按照合同后补条款，我们签了合同以后公司又让我们签了一份对员工几乎没有一丁点好处的类似于承诺书之类的 好多同事都不愿签字，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这个黑锅走， ...
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相关证明，延期一个月给其办理，要是一个月后仍然未能上交此证明，公司将与其解除雇佣关系。我是公司做人事的，我想请问如果员工第四个月仍然未能上交公司要求的证明，公司是否有权与其解除劳动合同，是否需要补尝其补尝金？若是与员工达成协议其因特别原因未能办理此证明同意离职，公司是否可以按正常程序办理 ...
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：00，忙的情况下为8：00至晚上加班20：00下班，加班我提出时间少可以不记，多就补加班费，可加班费也并无给我明确说定（因那时刚好有点忙),月休为三天， 拆桥，所有的帐都算进来，文件印刷这个事是在试用期时期的事，那时都离职过的，当时也没要求什么！就算最后要赔也扣不了我近二千的工资吧 从开始进来到再次 ...
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一句话也不说，我没有接受这样的条件，于2012年12月8日离开公司，公司不给办理离职手续，也不给结算工资，本人于12月30日投诉所属劳动部门，可 2个月12天未签合同的双倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿，百般沟通好拿钱回家过年，可至今未果。在于公司 ...
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下来。车间内起重机完全是机械加工操作者包括搞卫生的以及库管任意工人都可以随意操作，这已成为公司内大家默认的行为，我同样在没有任何培训的情况下使用出了 负责人一句话也不说，我没有接受这样的条件，于2012年12月8日离开公司，公司不给办理离职手续，也不给结算工资，本人于12月30日投诉所属劳动部门，可 ...
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