有签订劳动合同和保密协议，老板不同意员工离职。要求赔偿，该怎么办？...
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进入公司时，签订了，工资保密协议，本人觉得失去透明，公平公正原则，尤其新劳动法的同工同酬，咨询一下呢！谢谢啦！...
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各位好！ 有一朋友刚从前家公司出来自己单干，存在业务竞争关系。离职前签订了竞业协议保密协议。协议内容要求不能“主动联系公司客户，但从未给该朋友发过经济补偿。请问这类合同是否有效？如果该朋友主动与客户联系是否有法律风险？ 谢谢！...
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个月，公司尚未与我签订劳动合同。 刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实），正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动合同。 1，因为我想离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签，否则不发放 ...
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公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？...
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律师您好! 我之前在浙江温州做业务员. 后来离职. 离职前公司有签过保密协议. 协议规定一年内不得从事相同工作, 补偿金仅为500元. 因为补偿金远远低于最低工资,请问这样的离职协议还有效吗?...
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满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争关系）签订劳动合同。 4、如果30天后我直接旷工15天是否可以强行解除劳动合同，此时如果原 对我以后的工作是否会造成影响。与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前 ...
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合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？...
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顾客想和影楼签订艺术照保密协议怎么写，具体该怎么写？怎样才算有法律效力呢？...
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