。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽 ...
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。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽 ...
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胡某决定不追究xx的刑事责任，由xx的父亲赔偿胡某在住院期间的费用及经济损失一万多元。本来以为此事就这样结束，可是在2015年1月8日11时 扬言要胡某一家将事情说清楚，不然之后还要继续。 朗朗乾坤，法治社会，这种无视法律法规的人竟然大行其道，咄咄逼人气焰嚣张，胡某及家人平时待人温和，处事友好，不料遇 ...
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得不到追究，其附带的民事诉讼也可以追回非法集资款，其为立法之本。 《经济犯罪法规》是《刑法》的衍生物，补充解析了《刑法》。 不经立案侦查，无法知道非法 说不符合立案条件，说法院生效判决，认为是刑事案自会移交，我们不能立案。说法律有矛盾，时效有争议，说向区或市哪个检察院申诉都行。 2015年1月28日区 ...
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年9月16日进公司仓库工作，公司在杭州市绍兴路、仓库在海宁市连杭经济开发区，与公司签了1年劳动合同，劳动合同期限为：2014.10.1至2015.9. 公司给了我一份解除劳动合同的决定：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，提前解除我公司与朱庆刚同志的劳动合同。1.工资发放与社会保险、公积金 ...
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年9月16日进公司仓库工作，公司在杭州市绍兴路、仓库在海宁市连杭经济开发区，与公司签了1年劳动合同，劳动合同期限为：2014.10.1至2015.9. 公司给了我一份解除劳动合同的决定：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，提前解除我公司与朱庆刚同志的劳动合同。1.工资发放与社会保险、公积金 ...
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有责任 机动车辆定的为主要责任 我家属当时骑的电动车 当时交警跟我说 根据法律法规来看 应该是对方承担8成责任 我家属这边由于过斑马线没有下车通过也有 肯定还是以没时间 在外地出差为由 逃避调解 我这边医疗费垫付已经花了2W 家里经济情况无力在医院交付 在没有办法的情况下 将其肇事车辆 4个轮子全部锁 ...
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通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除合同”和“9.3 甲方可依据法律法规规定的程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某应为1个半月的工资补偿。请问是否应 ...
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可不可以向公司索要补偿？计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽 ...
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的60平米要按照商品房价格购买，但是开发商说全部110平米都按照经济适用房价格购买， 请问相关法规是如何规定的，如果没有相关法律规定，我是否可以要求在正式购房合同上添加这样的条款“该住房110平米全部按照经济适用房价格xxxxx元购买，买方无需再缴纳其他房款”。...
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