你好我想咨询教师离职后，之前的绩效工资，高考奖金学校进行苛扣...
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的资料： 1）劳动合同是从总公司转到分公司，工龄是从进总公司起算起； 2）劳动合同没列明岗位有绩效奖金，但每年总公司那边都会让另外签署一份关于绩效奖金的协议； 3）前2年跟分公司签了长期劳动合同，但每年都有加工龄工资，信息是总公司的行政电邮通知； 4）工资发放是由分公司银行帐号对私 ...
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在怀孕期间避免影响她的身体，所以一直没有和她谈降薪的问题。现在已休完产假回公司上班了，是否可以给她调岗降薪。 另外，在休产假前公司已将工资调整为基本工资和绩效奖金，产假期间的津贴的发放是否应按基本工资的基数来计算。 劳动合同签的工资是全额工资，后来另签的工资调整 ...
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公司年初一对一给员工发了一份征求意见绩效考核文件，文件没有明确考核周期，至6月份公司将该考核文件以图片形式发给大家但仍标注为征求意见稿，但是公司9月以该文件为依据进行考核，并以此为由不发上半年半年奖金，是否有效？我应该如何辩驳？...
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定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字，公司按调整后的制度发工资是不是算违约？...
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我是9月31日递交的辞职报告，按规定是一个月后离职。10月11日公司发放9月份工资，和上半年的1-6月份的绩效奖金，但是公司没有支付我绩效奖金，这合法么？...
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低，只有3000元，扣完五险一金后所得工资只有2200，刚做完一笔贷款，期限三年，按照总行签订的补充协议，每月还可取得6000元的绩效奖金，现在银行不和我续约，经济补偿金可否取得1年的绩效奖金?...
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低，只有3000元，扣完五险一金后所得工资只有2200，刚做完一笔贷款，期限三年，按照总行签订的补充协议，每月还可取得6000元的绩效奖金，现在银行不和我续约，经济补偿金可否取得1年的绩效奖金?...
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