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期满后,由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同,试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后,视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况,决定是否续签聘用合同合同期满综合考核合格者,直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪 ...
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给我做。全厂上班从周一至周六,周六不让我上班,周一至周五突然哪天又不让上班,且扣综合考核工资,企业理合是我没上满26天/月,(综合考核工资没 还是赔偿金?从2008年后我已连续2次订立劳动合同,第3次订立时企业没有订立无固定期限的劳动合同,企业这一做法是否违反劳动合同法规定,有权要求支付经济补偿金吗? ...
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劳动法;第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动 ,更不准挪作它用。技师是在高级技术工人中设置的技术职务,由劳动行政部门综合管理,所在企业负责具体管理”。高级技师归我集团有限公司直接管理,公司聘用期间 ...
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中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下: 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施 为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为70010000,品名 ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html-了解详情
中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下: 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施 为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为70010000,品名 ...
//www.110.com/ask/question-1346935.html-了解详情
中级人民法院对糜放的五个上诉理由综合评析如下: 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施 为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为70010000,品名 ...
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劳动合同里关于工作时间的描述如下: 工作时间 1.如果甲方未从主管的劳动部门处申请到不定时工时制或综合计算工时制的,则甲方实行每周五天,每天8小时 后,乙方将自动按此等工时制工作。 3.甲方可根据工作性质、甲方内部规章制度和劳动法律的规定,合理延长乙方的工作时间。乙方加班应征得甲方的书面批准,否则该 ...
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综合工时制,工资集体专项合同,每个月加班小时在150以上,加班费可以打7折吗?劳动仲裁裁决公司补发员工加班费,上诉嘉定区法院,法院判决劳动仲裁没有法律依据,取消劳动仲裁,...
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劳动加班费,口头约好的4500,合同上基本工资只有3600,合同上是综合工时制,但是我是做六休一的,工资单基本工资只有2190,工资单上还有什么非节假日工时补贴,我想拿回我的加班费,该怎么办?...
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合同存续期间单位可否随意变更劳动工时 注 合同签订为综合工时 现在单位要变成标准工时...
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