公司今年一月中旬车间停产，让我们休息一星期，并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗？我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动 在这公司做了3年多了）。 1，劳动部门能支持我的合法权益吗？ 2，我已通知公司，我吧去上班了，这样对我今后去仲裁的话有利吗？ 3，我能依法得到多少 ...
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长途客运站签订了无限期合同，已工作10年，现口头通知协商解除劳动合同，理由是没这个部门，还有投票决定辞退你，打算一年赔偿一个月，如本人不同意协商。。算不算用人单位违法解除合同给双倍赔偿金...
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，调员工到另外一个办公地点办公，调函下后该员工一直不来另一个办公地点报到上班，也没有写情况说明和请假条，没有办理工作移交手续，在这种情况下，公司下发了解除劳动合同的通知，该员工以没有提前一个月通知为由，要求给予经济补偿。请问员工旷工，解除劳动关系，还需提前一个月通吗 ...
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如果公司违反了劳动合同约定没有购买社会保险，那么我是否有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿，在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后，我是否还需要去上班吗？...
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如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险，那么我有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿，在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后，我还需要去上班吗？...
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单位单方解除劳动合同，缘由是我的考核没有过，但是向人力资源部索要考核的卷子，和评分表，人力拒绝给我看，解除劳动合同并未书面通知我，我还在班上，突然派了三个人去我家，让我在解除劳动合同告知函上面签字，并且说不写辞职就在档案里记上一笔...
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劳动合同即将到期，公司单方面解除劳动合同，并未提前通知，赔偿金怎么算...
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我在某公司干了五年，公司效益不好把我解除劳动合同了，但是公司没有提前一个月通知我，但是解除劳动合同书上我签的是双方协商，这样的话我能得到什么样的赔偿，如果要打官司我能有多大的胜率呢...
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最近我跟公司说我身体有好转，可以去上班了。结果还没等我病假结束，公司就通知我说去公司一趟，我才知道公司在我请病假的这段时间以项目稽查的名义， 解释试验情况的机会，说我违反公司质量手册和药品管理法，就要跟我解除劳动合同关系，并强行要我接收解除劳动合同关系证明。 请帮忙看看，如果仲裁，我胜诉的概率大吗？我 ...
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劳动合同未到期，劳动者不同意调岗，公司因此提前1个月通知解除劳动合同，可以要求双倍赔偿金吗？...
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