请问金健康营养自助工程的这个公司是否合法经营，他妈生产出所谓的山药粉产品是否真的能起到令人保健的作用？...
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天芫团购是否合法 天芫团购招商家加盟，消费者从商家每消费1元获1积分，每1000积分42天后天芫团返现400元。若4000积分需4个42天才能返完。请问这是否为非法集资，若积累到一定量之后它喧布倒闭，坑害大多数消费者，是否属于诈骗？加盟商是否应负相关责任？如果到时不能返现 ，消费者应如何办？...
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请问:现在有一个新华金控集团是否合法，所宣传的投资收益资料是否属实...
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王律师您好，请问您一下工程不是通过招标中心中标而是内部议标中标而要求交纳保证金是否合法，这种情况该不该交，且交纳保证金的情况下甲方迟迟不打工程预付款而使工程无法进行其保证金是否能要回来，谢谢。...
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请问滴滴车主在正常接单情况下被运管便衣执法抓扣车辆是否合法，另外关于滴滴快车车主是不是非法营运主体？主体是否应该是滴滴公司呢？谢谢！...
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是公司出的裁员公告，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司相关负责人也未在发公告之前向员工说明情况，请问我们员工如何维权，公司这样做是否合法。...
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没有签劳动合同 需要签这个协议 请问这个协议是否合法 入职离职协议 员工同意签字： 目的：为了加强员工入职离职离任管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工 提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可自由调休，国家规定节假日 是否放假，由公司同意规定。公司员工不得有任何异议或意见。属总 公司办公人员 ...
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合同里有一条要求遵守他们的规定，而在签订后，单位领导开始制定了很多规定考核，请问这么做是否合法？规定一个人一个月100分，达不到95分就扣绩效工资。公司在4月10多号在会上告知大家并下发了一份电子文档，请问是否合理合法？如果被考核了，能维权吗？ 考核内容如下： 1、溜班，翘班，脱岗 ...
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您好，我是一名怀孕5个月的孕妇！请问我去不是我产检的医院去别的医院开具的休假条是否合法，公司是否可以因此把我开除，不给继续买保...
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我家车库门前让物业公司的人给画上车位了，说是出租出去了，请问物业这样做是否合法，我该怎样处理呢，谢谢，再有就是物业有权这样做吗 最关键的是我从车库进出非常的困难，是否有规定在多少米范围内不能画车位的法律条文...
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