我是一家农垦企业的技术员，在2012年公司派遣我去大学深造，2014年深造结束后，在原单位任职技术员，实习期为一年（有公司下发的文件证明）在实习期满后公司又加了个见习期，请问这样是否合法，如果不合法我该怎么办？...
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公司为赶老员工走:故意调到其它岗位:降你工资、请问一下这样是否合法...
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辞职，2017年1月份发放年度考核奖时，说未做到12月31日的，不发放年终奖，请问这样做是否违反劳动合同法，如果走法律途径是否有胜算。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作，不发放年终奖是根据市人社局的一份文件，如果申请劳动仲裁，劳动仲裁对象应该写谁？...
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公司辞职，2017年1月份发放年度考核奖时，说未做到12月31日的，不发放年终奖，请问这样做是否违反劳动合同法，如果走法律途径是否有胜算。或者应该采取什么手段争取。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作，不发放年终奖是根据市人社局的一份文件，劳动仲裁对象应该写谁 ...
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5没有公摊，租金接面积计算，商场单方面说浮动不超5％不可修改，这样每年多交一万多租金，请问这样是否合法。订金已交，品牌加盟费也已交，如果放弃，商场方可退回订金，当时 部经理可头，说到时按实际面积 算，协商无果，起诉有没有用，合同上没有5％这一条。假如放弃，加盟费也拿不回来。请问我该怎么办。起诉能行吗？...
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.5没有公摊，租金接面积计算，商单方面说浮动不超5％不可修改，这样每多交一万多租金，请问这样是否合法。订金已交，品牌加盟费也已交，如果放弃商场方可退回订金，当时招商部经理可头，说到时按实际面积 算，协商无果，起诉有没有用，合同上没有5％这一条。假如放弃，加盟费也拿不回来。请问我该怎么办。起诉能行吗？...
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.5没有公摊，租金接面积计算，商单方面说浮动不超5％不可修改，这样每多交一万多租金，请问这样是否合法。订金已交，品牌加盟费也已交，如果放弃商场方可退回订金，当时招商部经理可头，说到时按实际面积 算，协商无果，起诉有没有用，合同上没有5％这一条。假如放弃，加盟费也拿不回来。请问我该怎么办。起诉能行吗？...
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片用的）掀了，派出所有故意歪曲事实之嫌，在我一再表面事实没有查清时，作出处罚：将对方拘留十天，将我拘留3天，后来通知书上又是5天，执行的是5天。请问，这样做合法吗？我没有住院，只是不舒服时看了几次门诊，如果起诉民事赔偿，这些能否算？我的精神赔偿可以要多少？ ...
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律师您好： 我单位跟部分员工签的是劳务合同，但是这些员工都是公司自己招聘的，不是劳务单位派遣的，也没有跟劳务公司签过劳动合同。请问这样的劳务合同合法吗？谢谢公司之所以跟员工签劳务合同，无非是为了规避风险，而且签合同的时候跟员工解释说不管什么合同都是一样的，所以问题的要点是这份劳务合同是否合法？...
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我在这家单位工作4年多，北京社保交了3年，现在怀有身孕7个月，刚公司告知，没有产假，没有生育津贴。请问这样的做法是否合理？ 那么在我生孩子的时候是否能报销？...
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