你好，咨询劳动仲裁的问题，公司是合伙的有限公司。两个老板，一个管业务一个管钱，业务那个是法定代表人，两人各占50%的股份，但是公司的一切财务和管理都是另一个合伙人在管理，包括发工资什么的，请问我现在准备进行劳动仲裁，讨要拖欠的工资，我的被申请人是 ...
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在此公司的股权未做登记，现在的合伙人之一也就是法定代表人一直拖延不处理。 还有几笔当时因公司资金周转不开垫付的资金一直没有偿还，联系法定代表人，迟迟未回复。 从公司成立至今自然没有财务报表，追问总是各种理由推脱了事。 想咨询您一下，这方面我该怎么处理保护我应有的权益。谢谢您。...
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.业务员虚报业绩1个月赢利50%交了12800服务费要，要公司账号查询慢，就给财务总监私人帐号.然后就不管叫等待，我的手里依据有他们的电话和两张韩伟的回单，我想咨询这种情况能赢吗？谢谢！...
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我想咨询下，我离职公司快三年了，公司一直扣押着我的销售提成不给，说是有客户货款被扣除，要我大半年的销售提成作为赔偿，但是我离职前一直不知道这事，也只负责销售，从未插手与客户的财务问题，现在公司就单凭一句话不给我大半年的销售提成，也不给我我大半年做的业绩数据，这个公司一直 ...
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管理岗，一句话领导怕担当责任，想把矛头退给人事局，故叫我们重新填表，请问我是公司财务股出纳员，她是财务股副股长，她是人事股支部书记，她们有聘任文件、我没有、有公司一份通报(其内容里有各自岗位和姓名）请问对方单位在认定我们岗位时，可以认定为管理岗吗...
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你好，我想咨询两个问题，公司辞退理由是没有服从公司工作地点调动合理吗？属于违约解除劳动合同吗？辞退后工资和提成是否可以要求立马结算？公司签订的合同是15-20号发工资，财务说提成要到发放工资日期才能核对出来，我要求公司立马结算工资和提成合理吗？公司行政说要立马结算就没有提成。...
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，突然停发了工资补贴，为此，我具体洽谈如下： 1，咨询财务部，问工资补贴3月份怎么没到账，出了什么问题，财务通知我去问新来的副总。 2，我去询问副总 谈这方面的问题，辞职还在待批中，请问该怎么办,能否帮我指导操作流程。 3，公司的这种行为是否为迫害员工的行为和逼迫员工自动离职，以逃避恶意炒人的工资赔偿 ...
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我从公司离职，我每周工作54个小时，可财务说是正常工时，不算加班，而且加班按正常时薪，不是150%，而且合同上写实习期离职需要扣一千块钱，工资的话要下个月开工资时统一发，说我签了协议。我该怎么办，有可以详细咨询的律师吗？帮帮我...
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律师您好，我想咨询个问题，昨天找工作面试，公司人员让我缴纳490元的工装费，我以微信转账形式转给公司财务，签订的劳动协议不是这个公司的名头，也没有公司的公章，让我后天就职，我今天提前告诉公司人家里有事，不能如期入职，要求返还工装费，缴纳工装后没有任何收据凭证，公司不给返还，我应该怎么办？...
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律师好！我想咨询一下，我公司是上市的证券企业，总部在深圳。 1、2003年在当地成立分公司，自2013年以前公司从未在劳动部门进行劳动合同备案，所以工资 医保及公积金，以非常卑鄙的手段迫使员工离职。 3、财务部门有一期间，是公司和会计一人担任。 4、公司总经理任职已满10年，从未安排副手，为什么能在 ...
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