说让提前30天打辞职报告，但是写完不知道交给谁，一直没提这件事（没有人事经理出差了）。但是，公司的安排都跳过了我，我没有事基本就是帮忙，过了几天因为请假闹出矛盾。 辞职报告，我说不要钱了，现在就离职。现在需要离职证明，但是原公司不给开说不是正常离职不可以，劳动合同都说可能不会给我。我还能要离职证明吗。...
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你好，公司以我不接受无根据的罚款为由，电话与我协商解除劳动合同期间，人事经理电话打给我，让我考虑好后在微信写下自己要求，我回微信要求公司与我解除劳动合同并根据劳动合同法赔偿。现在公司反过来说我先提出离职要求，拒不赔偿。我该怎么办？...
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告诉我公司可以帮我补交，并且必须帮我补交，我再跟公司交涉的时候，人事经理说 打给客服也没用，这是公司自己再操作。请问公司是否存在欺骗员工，我能否要求公司补交所有的社保与公积金，如果公司只缴纳一个月的，我解除劳动合同，是否能获得补偿？...
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本人与2016年6月11日与甘xx快运有限公司解除劳动合同关系，截止目前为止，公司以本人4月工作有失误造成公司经济损失为由扣押5月6月两月工资 ：本人在甘肃世阳快运有限公司行政人事部任职行政人事专员，负责人员招聘与培训工作，由于社保专员4月时常请假，故部门经理口述离职人员姓名，要求本人在四月将离职人员 ...
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其他，父母年老体弱（父亲心脏支架6个，母亲高血压半身不遂），脱离社会多年，根本不清楚人事工作流程，没有在第一时间开具诊断书。这期间我依旧跟直属上级保持沟通，讲明了 说明（不抄签不录用，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间没有存在违规违纪行为，我的岗位 ...
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其他，父母年老体弱（父亲心脏支架6个，母亲高血压半身不遂），脱离社会多年，根本不清楚人事工作流程，没有在第一时间开具诊断书。这期间我依旧跟直属上级保持沟通，讲明了 说明（不抄签不录用，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间没有存在违规违纪行为，我的岗位 ...
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月月底，我也很快拿到辞职申请单给主管经理签好字交过去了，但是4月10号我因为有事不能再继续做这份工作了，去和人事说的时候她们说已经给我交了这个月的 完这个月，而且我在各个招聘网站上也没看到他们招我这个岗位的招聘通告，（我进来的时候和他们签的劳动代理合同，规定实习期辞职提前一周申请，而且他们没把我的那份 ...
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我是一名劳务派遣工人 没有跟用人单位 签署劳动合同 因为家里有事 在部门经理同意马上离职的情况下 辞职 但是用人单位把我当月的奖金给扣除了 我去找人事 人事说我虽然没有签合同但是跟正式员工一样需要提前一个月告知单位辞职 请问他们这样做合理么？我应该怎么维护自己的权益？谢谢...
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律师你好！本人11年7月进入一家企业，公司未签订劳动合同，11月7日公司人事经理口头通知第二天就可以离职，正常情况下11月28日应该发放9.26～10.25期间的工资，但公司却以盘点没完(已持续盘点20多天)为由，迟迟没发工资(包括其他同事)。 请问，这种情况算拖欠 ...
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公司一直没有效益。入职前签了劳动合同，合同上注明试用期三个月，可是三个月到期时，经理以我工作不积极为由要求使用期顺延。我在公司兼任人事、行政、出纳三个职务， 就没出过问题。只是公司没有效益。现在我工作已经六个月了，经理还是没有给我转正，也不提转正的事宜，但是也不开除我，我该起诉它要求公司给我赔偿吗？...
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