您好. 我在一家台资企业就职.之前去台湾进行1个月的所谓"培训",(大部分时间是去处理业务上的事情,且培训未涉及专项技术方面,基本都是工作流程)且去台湾前培训协议及服务期限也没有签订,口头说明也没有,现在,我提前1个月书面形式提交了辞职报告.公司让我对赴台的机票及住宿费用 ...
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传统生产企业因管理问题较为松散，人员流动大，特别为核心技术人员（高管，核心计算机技术相关人员等），公司强制要求签署3年以上协议，保护公司利益；内容接近培训协议，大致为公司提供了场所，设备，平台，培养了员工实践经验，在期限内不允许辞职，如辞职需赔偿公司相应的 ...
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您好！我在智联招聘上投了简历，有个北京中关村软件园的通知我，属于那种培训机构的，到北京培训3个月，然后在园区企业工作，培训费用在工作后一年还清，请问是真的吗？不会是骗局吧？您帮我分析查证下，谢谢。...
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你好！我和一个软件技术培训公司签了软件技术培训及服务协议上了一天课不想去了，她说要交600元的企业名额注册费，请问我不交可以吗...
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两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京总部去培训了，中间产生了车旅费 ，住宿费，生活费等。现在我要离职老板要求赔偿，请问我需要赔吗？培训了2周，内容大概就是企业文化以及工作需要的简单内容，总的说就是早教中心的课程流程。...
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上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京总部去培训了，中间产生了车旅费 ，住宿费，生活费等。现在我要离职老板要求赔偿，请问我需要赔吗？培训了2周，内容大概就是企业文化以及工作需要的简单内容，总的说就是早教中心的课程流程。目前我还是试用期， ...
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我司13年7月统招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千元。一年期内离职 ...
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月了，现在不想做了。有两个问题：1.刚入职的时候说给培训，让签一份协议，培训费用5000，如果后期离职了需要把这5000交了，但是入职之后只有一个简单的入职培训，用了1天左右吧，后续也没有其他培训了，这个费用问题怎么办？2.入职的时候说是试用期3个月，本以为是签劳动合同，但后来才知道，试用期通过了才 ...
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广州实操企业咨询有限公司打着财商培训名义吸收会员，承诺，一年内可以买车买房，培训如何零首付买车，零首付买房倒拿钱，如何拿银行贷款，交完培训费后无所谓的技术，所谓的技术是骗银行贷款，学员没有接受到书面的培训教材，视频教程，觉得实操干的是非法的事情，不想继续下去，现在要求该公司退款！...
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有明确规定员工连续两个月或年度累计三个月为达到绩效考核，公司将予以三天培训，培训当月仍未达到，公司将予以解除劳动合同。 现在有一位员工（目前在我司工作不满 ，期间绩效一直未完成！2014年1月来上班，我司于月底对其进行三天培训，但是该员工培训三天后，继续请病假，直至本月仍在病假中！ 我主要想要咨询一下 ...
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