企业培训协议 -法律咨询搜索

离职援助

我11年毕业后在一家企业上班，5个月后公司组织了一次员工外派培训为期2个月，协议要求服务5年，并规定不论以任何理由辞职，都要补偿相应的培训了，而当初培训的和现在工作的工种都不一样，真心觉得在公司上班没意思想离职，当初的协议就是坑我们刚毕业的大学生的。请问这样的境况我该怎么办？？？一定要赔付违约金吗？ ...

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国企改革后遗症，求助经济仲裁

拔尖的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线“内退”了124人，内退申请书在2002年9月让我们签订了内退协议，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的基本工资、企业年金、住房公积金、社保、医保 ...

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公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法？

我现在是上海一家语言培训企业的员工。原来我们是一家民营企业，08年我们公司被一家外资企业收购80%股份，然后注册成立了一个家新的公司，原来的公司不复存在。此后，新公司和大部分员工重新签订工作协议，但并未和我签订新的用工协议。至今我现在一直在这家企业工作，公司照常付我工资，帮我交金，但让我 ...

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试用期辞职违约赔偿

合同时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用4000元，和其他劳保，培训，食宿费用。公司培训主要是岗前培训，包括安全教育，企业工程和文化一项是职业化素养提升项目，请的外部人员，但讲的内容和专业也无关。不过培训是租用的外部场地，有场地费和食宿费用。我现在在试用期辞职，这些都要赔偿吗 ...

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我想要回我的档案

2002年我到慈溪一家私营企业上班，当时将户口和档案都落在了慈溪人才市场，后来公司给了我两个月的培训，并签订了培训后工作5年的协议。因为培训的目的是要无法上马时，向公司老板留信告别，因为没有钱支付违约金（我们当时的工资很低，而培训是在国外进行，费用很高），没有办理人和手续。后来公司就冻结了我的档案， ...

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劳动纠纷

2002年我到慈溪一家私营企业上班，当时将户口和档案都落在了慈溪人才市场，后来公司给了我两个月的培训，并签订了培训后工作5年的协议。因为培训的目的是要无法上马时，向公司老板留信告别，因为没有钱支付违约金（我们当时的工资很低，而培训是在国外进行，费用很高），没有办理人和手续。后来公司就冻结了我的档案， ...

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项目合作意向书有法律效力吗

经营理念，双方友好协商同意就开设——店合作的初步意向，达成以下条款： 1、甲方负责培训项目技术、上门带店指导服务、经营管理方法、提供店面装修设计、以及设备赠送及双方另行签订合作协议。 5、本意向合同书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。我于10月30日在南京与南京多元亨企业公司签定了 ...

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时间到了要解约合同时，中网国际百般不肯，还不理人了。

ZWQW-( )-2013-( )-( ) 中网国际导购平台合作协议中网国际导购平台服务合作协议为了进一步开拓市场，增加双方利益，甲乙双方在平等、互利、诚信的基础。其它：（1）其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，与本合同具同等效力。（2）签约各方对本合同的含义认识一致， ...

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这份合同你怎么看

ZWQW-( )-2014-( )-( ) 中网国际导购平台合作协议中网国际导购平台服务合作协议为了进一步开拓市场，增加双方利益，甲乙双方在平等、互利、诚信的基础．其它：（1）其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，与本合同具同等效力。（2）签约各方对本合同的含义认识一致， ...

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我想知道这份合同行吗

中的利润），负责网站维护，保证网站正常运营；并提供网站的推广方案(人员培训、市场推广、市场运作等) ，指导运营。 (2) 甲方有义务确保乙方平台的外观、向甲方支付相关费用；乙方未履行甲方授予的服务义务及规则，产生客户投诉对甲方企业形象造成重大负面影响的；乙方违法经营，遭到职能部门调查或处罚的，甲方有 ...

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