在2011年5月，公司上一任人事主管招聘了一名设备维修人员进厂，因是该人事主管的亲戚所以人事主管没有为其签劳动合同，人事主管后来离职，该人事主管的亲戚也随之离职，但一个月过后，该设备维修工起诉要求公司给予入职未签劳动合同的赔偿。。请问这种情况下企业该怎么办和处理？...
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了，如果想要帮助我们的人，加我们qq群185945684，联系电话18817331962.他们的营业执照还在审核中。 企业注册登记状态查询结果 申请日期 企业名称 状态 2011-11-01 上海韵寒文化传播有限公司普陀分公司 审查中 2011-10-25 上海韵寒文化传播有限公司普陀分公司 撤销 ...
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，期间换了3个部门，8月18日调到人事部的，9月12号离职。从事人事专员工作，负责人事资料与档案管理以及招聘工作。我们丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资，仲裁已经告知我们，企业会输。我们很窝心，请问怎么应对这种仲裁？另外劳动仲裁是不是强制执行 ...
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尊敬的律师，您好！近期有一家名为“红樱桃房地产公司”的企业向我发出了招聘通知，且待遇较为优厚！不过我不清楚这家公司的底细，担心会进入传销组织，在网上也查询不到任何和他们有关的资料！希望能得到各位律师的帮助！附上那家公司的地址：安徽省合肥市蜀山区长丰路118号！...
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律师你好， 我想咨询一下关于企业拆迁的问题， 我与2011年3月日在工商局注册了一家金属制品有限责任公司，同时办理了营业执照、组织机构代码证、税务登记证{国税还没办理】，现机械已经进场、人员已经招聘完毕，并给工人签订了劳务合同。但是时隔不到2个月得到通知说此地今年要政府开发征收 ...
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，于是下发了罚款通知单。（注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃） 请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员 必要的知识和力量来支持。应该说这样的事情投诉无门的。很无奈！很多企业以罚款为手段，来获取钱财，也算是一种剥削！除了积累到一定程度诉诸 ...
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受害人，男，现年41岁，系甘肃玉门农民，于2008年10月13日招聘于一省属企业下属公司一包工头，为临时工，从事为公司旧址搬迁新址工作，具体为装卸钢板、钢架、钢管等工作。 受害人受害经过 2008年月12月15日，下午5时30许，受害人与工友们在一汽车 ...
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某辅导班在中介招聘大学生进行晚自习辅导，时间约定为18:00至21:00，星期一至星期五上班。五月六日开始上班，辅导班主动提前下班并且对大学生工作表示满意，第二 ...
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一个外企在中国有注册的有营业执照的子公司。这个外企的总公司想要招聘中国员工并且让这个员工在中国的子公司工作。那么境外的外企总公司直接跟中国的员工签订境外的劳动合同，让他在中国的子公司上班。境外总公司的这种做法是否合法呢？？？...
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事情大概是这样的，2017年4月公司招聘柳州驻地业务，18年2月底续签三年，2次合同都说盖章回寄（随大流），但没有寄，今年 ...
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