我是单位女工！马上年满50了公司通知不来上班解除劳动合同了！我想问问单位有补偿吗？单位有义务给办理退休吗？差异年限的钱如何补交？...
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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~...
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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~...
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我工作9年，现在怀孕三个月，公司经营不善要解除劳动合同，我想咨询我的生育保险如何赔偿？...
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我工作9年，现在怀孕三个月，公司经营不善要解除劳动合同，我想咨询我的生育保险如何赔偿？...
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公司9月28日提出与员工解除劳动合同，10月让员工休年假10天和加班78小时，就不给代通知金了，因为已经提前一个月通知员工了，公司也有权利安排员工休掉年假和加班时间，这个做法是否符合劳动法要求？有什么法律解释，员工如何去诉求？...
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公司在4月底宣布解除劳动合同并赔偿，但是3至4月份的保险一直断保，去催负责人购买保险一直被忽悠，我该如何去申诉？...
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你好，孕妇在怀孕期间可以解除劳动合同吗。劳务公司解散。生育保险又该如何处理。。已经怀孕7个多月。还有2个月就生了。这个时候劳务公司解散。生育保险还生效吗...
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日联系公司询问产假之后的工作安排，人事部门同事回复，公司没有了岗位编制，提出解聘赔偿，想咨询关于哺乳期解除劳动合同的赔偿方式 1.是否应该按照我的工作年限乘以月平均收入（ 我倒哺乳期结束的工资，我小孩现在3个月，那么是不是还应该补偿我9个月的哺乳期工资 3.我还有6天的年假未休，请问年假工资该如何赔偿...
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您好！我在一家国企工作七年七个月，现在被公司辞退，己解除劳动合同。请问？我如何领取失业金。谢谢指点。...
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