我单位是一家由国企改制员工成立的有限责任公司。现有股东员工600余人（600余人每人的持股均不超过1%）。公司管理层为达到逐步控制吞并公司的目的， 到这16家合伙企业中的某一家，每家合伙企业的股东小于49人），用原有限责任公司的本人持股作为合伙企业的出资。再用这16家合伙企业成立一家新公司，通过这个新 ...
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1、我们公司是国有法人独资公司，现在转让100%股份到央企是不是属于国有改制 ？ 2、公司一直没有出台老员工的安置方案也没有职代会审议通过的东西，是不是违法？3：目前新公司采取的方式是合同到期一个解除一个的方式处理，合法吗? 现在公司员工应采取什么合法渠道要求公司安置或者要求补偿？...
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我在快递公司做了一个月，公司4月份改制，给工作带来影响，不想在公司呆下去了，但是老板要求辞职要提前一个半月说，等公司招到新人的情况下才能离开，不然不发工资，也没签订劳动合同。这该怎么办...
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集体企业改制，职工100人缴股金后，经工会成为'法人股东只有工会主上签席在公司章程字，没有发股权证，退休就退股，注册资本金没有减少，公司设立股东代表大会 都了签了33O9O元的字，分配方案没有让大家签，也不听退休人员的意见，公司说大家签了33O9O元的字就等于同意分配方案了。不征求全厂人的意见，董事会 ...
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我是原国有企业职工，企业改制成立了股份制公司，当时分级让大家入股新公司，十年发展公司的净资产翻了很多倍，今年因为种种原因有人要求公司回购股份，公司讲要除去国有资产后才能回购，请问该怎么算...
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我是一名老国有企业职工，企业改制成立了股份制公司，当时分级让大家购买的新公司股份，十年发展公司的净资产翻了十多倍。今年因为种种原因有人要求公司回购股份，公司讲要除去国有资产后才能回购，请问该怎么算...
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我在一家房地产中介公司，在负责管理一个店面，现在公司突然改制，取消所有保底工资，每月员工上缴500块钱，保险公积金一律自己负责，工资是高提成，并且要求我们所有人去公司签订一个合同，内容是自愿解除劳动合同，并且放弃赔偿，员工可以不签，但是会被调动到一个偏远的店面， ...
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本公司是十几年前国企改制以数百职工的上千万元安置费购买企业净资产成立的公司，但公司领导竟隐瞒安置费不仅不落实到每个职工，而且注册资本金也舍弃安置费，而 认购债务多少而论的，导致股权差距悬殊，几个高管的股权占近半壁江山。公司成立十多年，从不通知到全体股东参加股东会，也从不将股东会决议发给股东群众。安置费 ...
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的其他股东都知情，但公司有给张某股权证书，有会计的签名，有董事长的盖章。2006年，公司再次修订公司章程时，在工商部门有变更，已经没有吴某的股份，有张某的10万元的股份。到2012年，公司改制，进行财产清算，张某除原来的10万元，还增值了24万元。现在张某的24万元收益， ...
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我是1988年参加工作的。2004年公司改制，我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司，我继续与现在的公司签定的劳动合同，2012年6月30日合同就到期了，我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢？我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书？...
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