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平均工资是从今年8月到去年8月吗? 那由于停产 平均工资很低了。 还有公司开除我 不是应该一年给予两月工资赔偿吗?他所依据的法律条例合理吗?...
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我回去上班。下面我把公司决定说一下 2017年6月21日经集团公司及分公司相关领导研究决定,意见如下:1.根据工伤管理条例第三十四条,五、六级伤残人员单位可安排适当工作,考虑到伤者身体情况,公司决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选 ...
//www.110.com/ask/question-11338187.html-了解详情
我回去上班。下面我把公司决定说一下 2017年6月21日经集团公司及分公司相关领导研究决定,意见如下:1.根据工伤管理条例第三十四条,五、六级伤残人员单位可安排适当工作,考虑到伤者身体情况,公司决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选 ...
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税务机关的怀疑,每月也缴纳部分税款),后A、B公司虚开增值税专用发票案发,被公安机关立案侦查,B公司抵扣的100万元税款是否应该追缴。是否适用国税发(1997)134号文第四条?第四条的公司是否只是适用于实体企业,而不包括空壳公司,按照《增值税管理条例》第一条规定,只有从事实际经营行为的企业,才 ...
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是我无意间看到辞职报告上由派遣公司的员工自己在“辞职原“因一栏写着“因个人原因”,我们当场就跟他们说,这是公司内部问题,怎么要写“”因个人原因,辞职,但是他们没有给出任何解释,新合同上没有写任何条例备注,他们给的答案“因为人多,来不及,后期填好后会给你们 ...
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日,请公司补缴我6个月的社会保险费或补偿我相应经济或与我协商。 请公司于2016年5月10日下班前安排我的交接工作,如未接到有效的书面通知,本人 劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于2016年5月10日前完成 ...
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庭审过程中,B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系,而是与C公司存在劳动合同关系,A起诉已过仲裁时效。一审法院采信B单位代理律师辩称意见, 法人代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系,是否应依照《劳动合同法》第67条和《劳动合同法实施条例》第28条的规定,判定A与C ...
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庭审过程中,B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系,而是与C公司存在劳动合同关系,A起诉已过仲裁时效。一审法院采信B单位代理律师辩称意见, 法人代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系,是否应依照《劳动合同法》第67条和《劳动合同法实施条例》第28条的规定,判定A与C ...
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婚假,但想有确定的法律做支持) 第三:目前已经怀孕六个月,看过《女职工劳动保护条例》,若怀孕时做产检会有相应的带薪产检假,也拨打过本地12333咨询表示有此 2016年6月辞职年假已休5天,即要扣取2.5天年假的工资) 请问以上几点我公司的做法是否合理,如不合理我应如何收集证据并且与之交涉,万分感谢!...
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而此次物品的损坏等责任是否为深圳顺丰速递员占为最大,国家法律明文规定的条例本人也在网上查看了,快递费用在选择到付时是不能进行保价的,《中华 提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。顺丰公司对本人此次处理赔偿问题是否合法? 本人还在此麻烦各位律师详细告知本人,本人在此 ...
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