合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例 辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的 ...
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本身是有感情的，所以经济赔偿我提都没有提也没想去要。但是现在遇到了一个问题，在结算业绩提成的时候，我上个月的提成被扣了将近六千多，公司没有任何人通知我被扣的原因。我找公司的同事问了才知道是因为公司在申请某个资质需要老员工的社保，我的提成全部被抵社保并且我还要倒贴一部分。社保需要交到 ...
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到2007年，这其后的几年就再没消息，理由是路桥工程承包给了内部私人，公司只收取了承包管理费，因此这一部分的保险养路段不愿意承担。 我们都只是普普通通的老百姓， 段国家编制120人，现在缺编十多人，局领导和段领导不解决我们的编制问题也不辞退我们三人，就一直拖着我们，我们的合法权益得不到保障，没有工作， ...
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公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退，目的是想让我自动离职，我拒绝执行，公司老板态度强硬，今天早上还来我的住所，抢我的 如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上有什么区别？如果走法律途径，诉讼时效过了吗？谢谢！...
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上班，但是没有签订合同的，当时应聘时，老板说一个月的试用期，过了就会是正式员工，且享有年终奖的。我是7月份进去工作的，可是就在这个12月份10这天本 来得到一些赔偿，或是我能获得哪些赔偿呢？有时好无助，也不知道应该怎么办。还有一个问题，工作地点是在广州，可公司是在上海注册的，在广州还没有注册成功，这样 ...
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为上海，并且应为家庭原因无法常驻此城市，并希望公司能调整岗位。 如今：公司愿意赔偿1个月工资+1个月代通知金辞退我。 我表示不接受，并提出“按劳动法第八十 对的！如果错误，错在哪里？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购。 我的 ...
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回绝了，所以老板用这样的理由辞退我，我心里很不爽，但没办法考虑到他没给我转正，我就咽下这口气，只想好好拿回我工资。但问题就出在结工资的时候。 不然他们也不用这么费心），后面到现在工资也没发。因为我听同事说这公司老拖欠工资，去年二月份离职的员工到现在没给人家发工资。因为他们是做工程的，在我上班期间，几乎 ...
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招进来3个包括我在内）我开始的工作内容是制作档案目录，后来开始打电话，通知保险公司，原告及被告，发函给法院，同时又承担制作该所的宣传册，还要跟着跑法院及医院， 年1月2日，上午去象山法院办事，下午找我谈话，说我不适合这个工作，要辞退我，原本打算就让我做客服外联这块的，（面试时包括工作第一天就没有告诉过 ...
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提前一天被公司告知 因我工作表现不佳而辞退我。 因公司规模问题 没有工作证，但取得：1、2个月的工资发放明细表（包括其他员工工资，并且有注明我2011年9月1 、在其它公司工作联系簿上有签收资料签名。5、有跟公司领导及其它公司有邮件来往。请问我想让用人单位依法赔偿我9个月的双倍工资，是否能胜？ 谢谢您 ...
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相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上 甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注：商业 ...
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