公司这样做合理吗 -法律咨询搜索

我在一家超市担任店长，两个月前申请离职，公司因香烟过期问题，要我一人承担经济赔偿，而且一直没有给我办理离职手续，请问公司这样做合理吗？...

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池老师：您好、我们公司规定请假一天、扣除我们一个月2天的公休、请问我们公司这样做合理吗？...

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你好，我是上个月14号在之前的公司离职的，我们是每月10号发工资，由于他们没有及时办理社保报停，说最后一个月的社保钱全部由我承担，公司这样做合理吗？...

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我现在工伤满2年了，也已经鉴定了，后续仍需要治疗，但公司讲日后的治疗费用，如果不在社保报销范围之内，就要自己承担，如果用药也要用工伤保险能报的药。请问，公司这样做合理吗？我该怎么办？...

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弟弟和别人打架被开除，现在公司拒不支付上月工资。说是帮我们垫付了医药费。对方医药费我们有出，而且也进行了赔偿。获得对方的谅解书。想问公司这样做合理吗？...

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弟弟和别人打架被开除，现在公司拒不支付上月工资。说是帮我们垫付了医药费。对方医药费我们有出，而且也进行了赔偿。获得对方的谅解书。想问公司这样做合理吗？...

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弟弟和别人打架被开除，现在公司拒不支付上月工资。说是帮我们垫付了医药费。对方医药费我们有出，而且也进行了赔偿。获得对方的谅解书。想问公司这样做合理吗？...

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弟弟和别人打架被开除，现在公司拒不支付上月工资。说是帮我们垫付了医药费。对方医药费我们有出，而且也进行了赔偿。获得对方的谅解书。想问公司这样做合理吗？...

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你好，我前一久是在酒店前台工作，因工作上出了一疏忽，结果公司罚款我200元，而其他领班主管却被罚了100元。前提是主要责任人不是我，我却被罚得比领班和主管都多，我觉得不公平，我想问一下，公司这样做合理吗？...

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你好，我前一久是在酒店前台工作，因工作上出了一疏忽，结果公司罚款我200元，而其他领班主管却被罚了100元。前提是主要责任人不是我，我却被罚得比领班和主管都多，我觉得不公平，我想问一下，公司这样做合理吗？...

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