在上班时间在公司和领导打架，被公司解除劳动合同，打架的原因就是我想样公司给我打从2013年10月到2015年的加班表，并且要求公司给我盖章，但是公司领导说那是公司的机密不给我打，所以我们双方就打了一架，之后就被公司解除劳动合同了，我想问下在这种情况下我 ...
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我,我选择了还手,之后纽打一起,双方各自有轻伤,到公安局和平解决,现公司利用这一点和我解除合同关系(无固定期)司规单制度,解除合同关系,涉事领导保留终止 合理吗,无赔偿金,我可以仲裁公司吗公司说我严重违法公司规章制度,员工手册里有一条,如发生打架斗殴等事件,可以终止合同,我虽然和他纽打一起,但是是他先 ...
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上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件，我是受害者，我把事情的经过跟公司领导说呢，让公因司领导去处理解决，可是处理了4.5.天都没有处理好 通知，可是仲裁跟没有仲裁一样的结果，所以说我到法院提起诉讼，1.我跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名 ...
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上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件，我是受害者，我把事情的经过跟公司领导说呢，让公因司领导去处理解决，可是处理了4.5.天都没有处理好 通知，可是仲裁跟没有仲裁一样的结果，所以说我到法院提起诉讼，1.我跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名 ...
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上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件，我是受害者，我把事情的经过跟公司领导说呢，让公因司领导去处理解决，可是处理了4.5.天都没有处理好 通知，可是仲裁跟没有仲裁一样的结果，所以说我到法院提起诉讼，1.我跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名 ...
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上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件，我是受害者，我把事情的经过跟公司领导说呢，让公因司领导去处理解决，可是处理了4.5.天都没有处理好 通知，可是仲裁跟没有仲裁一样的结果，所以说我到法院提起诉讼，1.我跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名 ...
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上来打我。才发发生人四个打我一个的打架事件，我是受害者，我把事情的经过跟公司领导说呢，让公因司领导去处理解决，可是处理了4.5.天都没有处理好 通知，可是仲裁跟没有仲裁一样的结果，所以说我到法院提起诉讼，1.我跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名 ...
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提供的人才来武汉提交资料办理相关手续。 合同以及QQ聊天记录明确表示，若骗子天马行空科技公司没有向我们提供人才，必须将钱退还给我们。本人在电话以及QQ聊天中一再向天 无弱兵。领导信用如此之差，手下的员工信用差也就不足为奇了。从3月18号到4月2号 本人每天平均有10个电话是打在骗子天马行空科技公司的。 ...
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领导要我写一个情况说明，大意是我保证在一个月之内把这个事情搞定。我没写，就离开了公司。 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们 按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有提前30天写报告，但是公司领导是同意的；还有 ...
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他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我 被带去警察局（开始只有打架的我被带去），罚款三百开除但他还有工资拿（不负责医药费公司说），我们两个也一样，而互相赔偿对方医药费，我的眼镜公司借口当时在派出所写 ...
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