你好,我的合同期限是5 年,但是合同时间没到,想辞职提前一个月和领导说并交辞职信,这样是符合劳动合同法吗?单位不会以各种借口为难我吗?还有签劳动合同书时也签了一份单位自己的合同,意思是在劳动合同期限未满,辞职后要赔偿单位你在职期间单位所交纳的保险费用,这种合同有效吗?...
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某公司签订的劳动合同，现在合同未到期，公司没有提前书面通知员工不续签合同，在3月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的经济补偿，可是一星期后公司给该员工打电话说要给他更换工作岗位，让他去别的地区上班，而且公司不想给与该员工经济补偿，以各种理由要辞退该员工 ...
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1、入职后可不可以考核合格后再签订书面劳动合同？2、能不能在签订劳动合同之前对该考核事项做一个协议，但又不能被认定为正式的劳动合同书？...
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2005年在单位领导口头同意留职停薪。没有任何手续。停薪留职期间单位没有通知我去上班。2010年7月单位突然送解除劳动合同书给我。我没有签字，在期限我申请劳动仲裁，我能不能恢复劳动关系。...
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我叫张崇敏，在我进公司的时候公司是自己拟造了一份劳动合同书并且带我个人签了字，然后在缴纳5金的时候公司也是用同样的办法在一张自愿 ，我找到公司人事部，人事部给予我的答复就是把当月和上月的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应， ...
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本人48岁，31年工龄，3年前办内退，这回单位转让，给新企业，我们全部转让股份，新企业在我不知的情况下，让我签了解除劳动合同书，才拿卖股份的钱。他们违反劳动合同法，没有提前1月通知我，我也没申请解除，拿3万安家费走人，我和原单位签内退到正退，我想恢复劳动合同，对方叫我把卖股份钱和安家费退了才能上班...
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工人进厂后劳动合同已签两次以上，最近一次合同由于工厂搬迁，从闸北区搬到金山区，劳动人事主管多次调动。有些职工不愿意续签合同但上班照常，职工劳动合同普遍已过期一年以上，有部分过期几个月，没有续签。但外来人员综合保险费每个月都按时交清。像这种情况工厂该受到什么处罚？现在请他们签他们不签，我们该怎么办？...
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签订劳动合同，2010你11月26日因为公司长时间拖欠工资，不得以我主动和公司解除劳动合同。开始公司交了两个月保险，后来一直没交保险也没交公积金，但是公司在工资条上已经扣除了个人应交的保险和公积金。解除劳动合同书上也注明公司会在2010年12月31日前将拖欠的保险和工资（包括工资12991+ ...
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试用期提交辞职报告后没有上班，被公司记为旷工，被除名了，告诉我不算辞职了，又办了离职手续，但是劳动合同没解除，公司说等人事领导审批，完了通知我，但是等了快一个月也没通知，进下一单位急需解除劳动合同书，最晚多长时间劳动合同可自动解除...
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我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？...
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