你好 ， 我是一个小工厂员工。 进厂有一个多月了，也没签劳动合同。因为是我朋友介绍进去的，所以当时也没问工资待遇什么的。可是到月底发工资的时候，我的工资比跟我一起做事的人的工资低好多。我现在就是不想做了，他说要提前一个月辞工。我现在一天也不想做了。请问我可以现在找他拿工资走吗？...
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想就几个月我就忍忍，但是福利待遇有差别，这样混合办公难免会不舒服。就这样14年十二月中正是转入该大企业，签了劳动合同。15年2月12号我向他提出请假 。算我旷工我可以接受，现在这种情况请专家给我建议还有请问该公司这种混合办公形式合法么，这种解雇工资怎么算，因为我已经在家，没有看到书面的接触劳动合同通知...
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签定劳动合同，在工作中脏活苦活累活都是我的，在单位我就是二等公民，劳动法规定同工同酬，但在我工作的十几年中无论是工资、节假日补贴、年终安全奖、福利，我都比铁路职工（直接和铁路签劳动合同）低，且没探亲假，没有公基金，请问能要回来吗？另准备辞职不干了 ...
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头一年上班没给交保险过了一年以后给交的保险，之前的保险没给补．之间还受了工伤，在解除劳动合同的时候有哪些待遇？我头一年工作是计件工作，工资在2000元左右！解除合同以后给不给补？是否给经济补偿？给多少？...
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2.协议中之规定了培养完成后，安排合适的工作岗位或职务，给予相应的工资待遇，但是并没有写明具体的岗位和工资待遇 3.协议中约定公司应按月支付岗位工资和津 不好，工资大幅下降，且今年有一个月没有按时发放工资，是在次月补发的，目前岗位津贴也取消了 我现在如果要辞职的话，怎样才能争取到最大的权益？ 求专业 ...
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签署劳动合同，20年期间，公司签署了300多人劳动合同。现在我想向公司索回我应该得到的应有报酬!从哪几个方面？从2008年公司给我上了养老保险和大病医疗。固定工资待遇随着20年的工作调整有的年限有，有的年限没有（有的仅是推销佣金收入），基本是十年有固定工资加佣金 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办 人事要到合同，发现公司并没有补全具体工作内容和工作地点等详细信息，只有当时标注的国内工资和国外工资数值，以及附录里面写明的国内三个月实习期，国外公司三个月试用期等字，请问这 ...
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即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入赔偿年限 享受过同工同酬的待遇，想问一下他们这样做是正确的吗？我们能否争取到属于我们的权益？谢谢！广铁称1995年劳动法讲到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付 ...
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本人在某酒店工作，13年5月15号开始上班至6月16号。因对工作的安排和工资待遇不满向部门提出离职请求。酒店总经理至今未批，要求主管联系经理协商电话联系不上。本人与公司没有签订劳动合同，只填了入职申请表。交了200元押金。可押金收据上写的上培训费和 ...
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一家公司从广东请过来上班，口头上谈好了工资过来后也按照这样拿的，但每个月工资不给我工资条，劳动合同也是每年签一回，并且是只签自己的名字别的都不准签，只有公司一份而本人没有，其它员工都一样，由于最近公司员工由于待遇问题和加班问题出现罢工现象我作为是管理人员和技术 ...
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