名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》 签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？由 用工单位补？还是 ...
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两家公司收购过程中，员工未与前公司签订劳动合同，本公司并不知情 。因疫情影响两家公司收购案暂停终止，并未发生任何法律关系，也属于2家独立公司。收购 公司负责人作为财务负责人做管理和资金往来。后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打卡后到离职期间的双倍工资赔偿。这样合理吗 两家公司现在也属于独立的 ...
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在签劳动合同的时候没有进行口头上的免责交流，但是合同书上有写乙方单方面提前终止合同，赔偿甲方贰万元，我一天班都没去上，也没有培训，那这种情况需要给违约金吗？...
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我的第二次固定期限劳动合同到期之前，我提出与公司签订我固定期限劳动合同，到期后公司拒绝跟我续签劳动合同，请问我能得到什么赔偿...
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单位搬迁导致合同终止，被迫接触劳动合同，我们面临失业，而单位搬迁并没有提前告知，失业后我们能得到赔偿吗，怎样才能维护我们员工的合法权益！...
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2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同到2018年6月27日到期，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，单位只给我经济补偿，我可以要求双倍工资赔偿吗？如单位双倍赔偿，能赔偿l多少？...
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我与单位签订的劳动合同还有两年到期，现在提前一个月告知我终止合同，赔偿我N+1的工资，请问这样合法吗？...
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合同规定说由于我的岗位重要性及可能造成的经济损失要求在一年内不能以任何原因解除或者终止劳动合同，否则赔偿20000元是否可以...
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解除或者终止劳动合同支付经济补偿，是解除合同前12个月平均工资，是否包含待岗工资（待岗工资比平常工资至少少一半），估计公司会拖我待岗时间，来付最少的赔偿...
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劳动合同到期，公司给予其他城市安排工作或终止合同，这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿？...
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