一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月， 条 工作内容与要求 乙方同意根据甲方工作需要将本人安排在 岗位工作。 乙方应当按照甲方规定的岗位职责与工作要求，按时、按质、按量完成生产和工作任务。 第三条 ...
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想请大家给看看，有什么问题？越详细越好！多谢！ 出版资源整合与净资产收购协议 甲方：XX集团有限责任公司 乙方：XX有限责任公司 为落实XX集团决定，适应我国 （待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险、公积金等） ...
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,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿 签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们 ...
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。今天该公司相关人员找到本人，对本人提出的问题进行交涉，提出如下意见： 1、公司没有义务向你支付未签订劳动合同赔偿，你的合同只有一年，你在我这白拿了 。公司在公司群例三令五申强调不允许散播消极思想，你自己违反公司规定散播消极思想，是违纪，公司有权利随时辞退你，不需要给你任何补偿。 3、你没休年假是你 ...
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我，再商量。你公司名称地址发给我”的短信。上诉人左科并没有对被上诉人王发强有任何同意解除合同和同意把钥匙退给他的任何回复，因为这个问题很简单，在合同 二）项及第九十六条第一款的规定，作出应向被上诉人王发强赔偿损失的认定，明显认定事实不清，故意偏袒被上诉人。 7、 法院认定合同已于2017年11月15日 ...
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培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律 安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天 ...
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培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律 安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天 ...
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公司规定是这样的： 一、境外员工有下列情形之一的，应当承担赔偿责任 1.员工在境外工作解除劳动合同未提前三个月通知企业的； 2.本人提出解除劳动合同（聘用 不足一年的按往、返费用赔付；一年以上的按返程交通费用赔付）。 以上规定本人知晓，并同意执行。 问题：1.应当承担责任的6种情形中，我都没有，是不是 ...
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人民法院发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 第2项赔偿未订立书面劳动合同的二倍工资34404 基层人民法院管辖。”已经体现了“劳动合同履行地”法院优先管辖的原则;（劳动合同实际履行地法院也为昆明市西山区人民法院，该公司实际经营地点也在昆明市西山区环城西路 ...
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。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签 “离职保证书及劳动合同解除协议”里面 完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向 ...
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