劳动安全 -法律咨询搜索

我在一家化工公司工作，使用很多特种设备（压力容器），按照标准，压力容器应定期监检（质量技术监督局），现在公司好多都过了年检期限了还没监检，我能以重大安全隐患，按照劳动法第三十八条，要求与公司解除劳动合同吗？...

//www.110.com/ask/question-1971644.html-了解详情

和幼儿园园长一起送到医院检查，脑袋里有淤血，到医院作了开颅手术，全部医药费由幼儿园支付。 2、老师A在这幼儿园工作3年了，没有教师证，没有与幼儿园签订劳动合同，没有社保，每学期上学来上课，发工资，寒假和暑假回来耍，没有工资。 3、出事后，老师A主动停发扣了一个月工资。 4、目前小朋友D已经痊愈，家长 ...

//www.110.com/ask/question-1930251.html-了解详情

幼儿园学生出安全事故，没有签劳动合同的老师要负责任吗？

和幼儿园园长一起送到医院检查，脑袋里有淤血，到医院作了开颅手术，全部医药费由幼儿园支付。 2、老师A在这幼儿园工作3年了，没有教师证，没有与幼儿园签订劳动合同，没有社保，每学期上学来上课，发工资，寒假和暑假回来耍，没有工资。 3、出事后，老师A主动停发扣了一个月工资。 4、目前小朋友D已经痊愈，家长 ...

//www.110.com/ask/question-1930222.html-了解详情

无劳动合同工伤事件

受害者为公司A员工（无劳动合同、社保、意外保险等），货车司机通过公司A外借受害者到公司B（存在安全隐患）装货，在装货过程中被高出掉下来的货物砸到，导致瘫痪（胸口以下无知觉），请问责任方是？受害者应该通过什么途径向谁索取赔偿？（公司A目前有推卸责任动作，公司A因与官方关系不错而无畏）望解答，感谢！...

//www.110.com/ask/question-1909329.html-了解详情

单位故意调动工作降低工资

降低工资，跟其他驾驶员工资城在一定差距，而且不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗，或辞职可以得到赔偿吗？我是位开扫路车的去办公室开皮卡和面包车。2013年6月的工资是1320基本工资+500岗位工资+100安全奖+200高温费应发是数2120去掉金223到手是1897。7月的工资就 ...

//www.110.com/ask/question-1825756.html-了解详情

毕业生“三方协议”和“劳动合同”

注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好，一所中专学校租用场地对新员工进行军训和培训，目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同，再提出辞职，这时候我是否 ...

//www.110.com/ask/question-1776644.html-了解详情

精神二级残疾（有证）可否解决劳动关系

。近来，他常出现一些危险动作，如开设备运行的电动操作系统等，为保证其安全，我们请他的父母将其领回家进行监护。我想咨询下，象他这种情况单位可否与其解除劳动关系？可否所遵循的法律依据是什么？另单位要给予员工补偿吗？若员工不同意，我们应该如何处理？期待您的指教！ ...

//www.110.com/ask/question-1738763.html-了解详情

公司和包工头未签订合同，包工头受伤该怎么办？

合同3：请问这个赢的几率大不？，包工头已经得到总公司的盖章，说是去工伤鉴定，但还没做出来，因为没有确立劳动关系。那么怎么才能确立呢是公司将工程承包给包工头，公司与包工头未签订合同，只是口头约定工程数量金额及安全由包工头负责，但包工头受伤，现要求公司赔偿，公司该怎么办。 ...

//www.110.com/ask/question-1737661.html-了解详情

劳动纠纷

留有快递的面单.公司否认收到过请假条,明明收到的(其它同事都有看到).更可恶的说我删除公司资料.盗取公司机密文件.还因没去移交未退还公司门禁卡造成安全隐患等无理事项公司也已经提起劳动仲裁...我真是冤死了.还要成了被申请人.我这里还有一个多月就要生了,弄得我很被动 ...

//www.110.com/ask/question-1672327.html-了解详情

没有劳动合同老板欠我们工人很多工资不给咋么办

老板让我把他的保安部门承包下来，也就是看厂子安全的。我当时也不懂就没有签劳动合同，带了些哥们给他干，但现在厂子倒闭了不行了，他一直不给我们这些兄弟的血汗钱？怎么办呀？求善良的人们帮帮我吧...

//www.110.com/ask/question-1630860.html-了解详情