各位律师朋友好: 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发 签订合同,承诺6月底直接过来上班。 6月底我过来上班后,多次找相关领导要求签订劳动合同,一直以各种原因推脱,并且工资每个月只发2000元,其余部分年底结算。到 ...
//www.110.com/ask/question-274111.html-
了解详情
我与单位因2008年~2009年双休日加班费的问题发生劳动纠纷已上诉法院,单位不肯提供两年的考勤和工资单怎么办?...
//www.110.com/ask/question-242159.html-
了解详情
律师您好. 我想咨询一下劳动纠纷的问题. 我07年参加工作.可是我们那个公司一直都有拖欠工资的情况.总是要晚几个月发工资.最长的时候8个月没发工资.我到09年8月擅自离开了公司.因为一直 ...
//www.110.com/ask/question-199526.html-
了解详情
事实上,我目前还没有牵扯进劳动纠纷,先说下我的情况: 目前我就职于一家五金设备公司,工作已经超过10年,积累了一定的该设备制作经验,现在我想创业,可这家公司给我的工资以及本身家庭条件问题,使我暂时还不能离开这家公司,于是我想,继续在该公司工作,利用晚上和双休的时间自己开 ...
//www.110.com/ask/question-178757.html-
了解详情
公司聘用一分支机构负责人,在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷(经济补偿、加班费等问题)时,以看病为由,躲着不与解决,并且推回公司,让找公司解决。公司该如何处理此负责人?处理此事?该负责人躲避责任的行为是否违法?...
//www.110.com/ask/question-160459.html-
了解详情
我之前在这里发过劳动纠纷的情况,现在去公司谈,公司竟然撤出劳动法第39条,说我们失职,给公司造成巨大损失,辞退我们。据我所知,如果真存在这样的问题,是不是应该先下一个处罚的决定,我们要认同,以后才可以辞退,而且必须有书面的东西。现在什么都没有,公司说 ...
//www.110.com/ask/question-140349.html-
了解详情
各位律师你们好;我有一事想咨询一下,希望得到你们的帮助,我先谢谢了! 我有一劳动纠纷案件,经过二审我已胜诉,可被告因逃税和我的赔偿问题而离开我们当地回原籍去了,因其收买一审法官,故意将其身份信息搞错,使我拿到判决书后,也无法找到他本人,我经过许多努力 ...
//www.110.com/ask/question-103352.html-
了解详情
律师,您好! 我有一个关于劳动纠纷的问题需要麻烦您!我的妈妈在一私企里面上班,有一天,她不慎从宿舍摔下来,导致背部骨骼严重受损,需要马上就医;就医过后,因为费用昂贵,于是向老板寻求医药费,但老板 ...
//www.110.com/ask/question-94823.html-
了解详情
我有关于劳动纠纷方面的问题想咨询:我在一外资企业打工是员工,2008年3月进的厂(签合同一年)2009年3月又续签了二年的合同!可是由于厂里效益不好没有活 ...
//www.110.com/ask/question-72242.html-
了解详情
我的朋友与公司有劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢! 公司性质:港资企业 事由: 我的朋友在此公司任职某部门的生产主管 公司地址在广东省恩平,我的朋友与公司 ,当时公司拿我的朋友的身份证复印件到银行挂失了我朋友的帐号. 请问以下问题: 1:如果公司报警,这样我朋友的行为是犯法吗? 2:如果公司要告我的朋友 ...
//www.110.com/ask/question-69302.html-
了解详情