我2004年1月入厂,2015年10月公司以部门裁撤为由单方面与我解除劳动合同,请问是否属违法解除,可得到两倍经济补偿金吗?另公司2014年与我签署保密协议(只有公司一份,且我签字后公司保存),我是否可申请保密协议的补偿金,急!谢谢!!...
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一年的劳动合同,我也没签,七月份时领导强迫我们签订了一份自动放弃劳动合同的协议,因当时疏忽,未拍照留做证据,后来跟领导谈了几次要离职,总是一味的让我 在没用办理手续的情况下自己走了,按照医院规定,要扣除工资的三十倍,不过医院发布的全院声明里说八月四号跟我解除劳动关系,也就是说八月份半个月的工资就不打算 ...
//www.110.com/ask/question-4740662.html-
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公司组织结构变更缩减员工,本人签的是无限期劳动合同,并未违反厂纪厂规,也能胜任现在岗位,公司人事口头通知协议补偿,对劳动法不了解,请问协议解除劳动合同,怎样才能得到2N的赔偿?公司怎样才是违法辞退?...
//www.110.com/ask/question-2324482.html-
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你好!我在深圳1家公司上班6年了,今年才给我们购买社会养老保险,我是否可以要求公司补缴之前的养老保险?及解除劳动合同要求经济补偿?另有两个非常不利的条件!在进公司时非自愿签订了自愿放弃协议!签劳动合同时是空白的,合同范本!只有自己的签名,且都在 ...
//www.110.com/ask/question-2270768.html-
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的行为不满, 想辞退她。 7月份她擅自从公司账户提取7000多元现金作为她保险的费用(她已经与公司签订协议保险自己缴纳,但是她未经允许就取走保险的 现在, 我公司要辞退她, 但是她的理由是1, 员工患病期间不能解除劳动合同。 2, 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问: 1, 我公司可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-596124.html-
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公司不跟新华都谈业务了,就电话通知我不用去上班了,且叫我去公司签自动离职协议,不同意就要求我要下去岛内公司报到上班,我本是在同安新华都上班,现在我又是 还继续到同安新华都打卡报到。公司现在对我的问题也不闻不问,请问我该如何处理?要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿?请问该公司要给我哪些补偿呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-511386.html-
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与集团的A分公司(注册地在绍兴)签订劳动合同,我的社保在浙江缴纳,今年4月由于公司经营方针变更,要我们改签三方协议并改签集团B分公司(注册地在广东)的合同 合同内容有些新增和变更条款,所以我没签,当时公司电话通知我要解除A公司的合同并给予经济补偿,但是现在却反悔说A公司的合同可以继续履行,但是我的社保 ...
//www.110.com/ask/question-490118.html-
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、产品内部价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。 给甲方。3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留 ...
//www.110.com/ask/question-16178503.html-
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期间用人单位要求签署竞业限制协议,协议表明:1、劳动合同解除后,甲方一次性支付乙方3个月竞业限制经济补偿金,月补偿额为乙方月平均工资的1/3;2、限制时间为24个月;3、违反协议的赔偿金额为伍拾万元。 本人目前在公司基本薪酬为4000,绩效奖金波幅平均为3000左右。 目前没有该纸质版 ...
//www.110.com/ask/question-10851525.html-
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我是2016年9月21入职,签了三年的劳动合同,现在他单方面的要辞退我 劳动合同上写着甲乙双方单方面解除该协议仅需提前一个月通知对方即可,这样我还能得到补偿吗,我也没有交五险...
//www.110.com/ask/question-9789505.html-
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