计算万分之五违约金。逾期超过30日，出卖人可解除合同，并追诉累计逾期应付款金额的10%违约金，如继续履行合同，按约定日期计算万分之五违约金。【此处与出卖 保证书》承担保修责任。【此处纯属霸王条款，当房屋质量严重不符合建筑强制规范前提条件下，业主应该要求进行整改后实施收房手续办理】；（目前有10多户户主 ...
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商场审核，经商场发放装修许可证，我方才进场装修。装修完毕后，我司委托商场指定的消防公司进行二次消防装修，套图和报验。消防局过来二次消防验收，给 费用和损失。但商场认为我们不具备单方面解除合同的条件，不予赔偿。而且又重新跟消防报批另外的逃生通道，并得到消防支队开具的建设工程消防设计审核意见书。但整改的 ...
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商场审核，经商场发放装修许可证，我方才进场装修。装修完毕后，我司委托商场指定的消防公司进行二次消防装修，套图和报验。消防局过来二次消防验收，给 费用和损失。但商场认为我们不具备单方面解除合同的条件，不予赔偿。而且又重新跟消防报批另外的逃生通道，并得到消防支队开具的建设工程消防设计审核意见书。但整改的 ...
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；双方确认，上述服务都是有价值可计算，免费使用是乙方须以全面按合同约定履行为条件。 为此，乙方同意：自本协议签订之日起 24小时内，向甲方一次性 形成的补充协议同样是本协议的有效组成部分。 九、协议解除和终止 本协议履行到期为合作终止。 一方因不可抗力不能履行本合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给 ...
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智联招聘上投简历被邀请去面试，我们一起招聘进去了10个人，当初口头说的试用期3个月，试用期工资1500/月，转正以后2000元以上。2014年2月17日 公司又在招人，跟当初招我们的条件一样。请问我们现在该怎么办？公司是否违反“未于员工签订试用期合同、超出试用期解除劳务关系、拖欠工资、涉嫌欺诈等”我们 ...
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，公司最近几个月在岗位调整，前段时间本人借调到其他部门工作，期间撤销了本人所在的原部门和职务，借调回来后2个月时间一直没有安排。现提供了2个岗位，但 ，今年的年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能 ...
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许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已 该公司只同意退还本金及每套房子赔偿三千元 如果哪位老师感兴趣 在他们答应的条件下 多余部分一人一半 哪位律师愿意代理联系我 我大脱手都一概不管了 。 ...
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关于固定期合同到期 满足劳动法签订无固定期合同条件 用人单位不给续签无固定期劳动合同 做出合同到期不续签 是否合法 有什么解除的依据吗单位以固定期劳动合同到期为由 通知解除劳动合同...
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我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法 劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是 ...
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我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法 劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是 ...
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