公司有一部分人对方工厂接收,如果说公司不经营了我不去工厂工作,这样的话公司给经济补偿吗?再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应该怎么 ,我是外地农户以前没有给上,想问走的时候养老保险、农民工一次性失业保险、还有解除合同经济补偿都给赔吗?经济补偿应该怎么给赔呀,是工作一年补偿二个月 ...
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2005年7月1日入职,劳动合同每年一签,2007年7月1日,又续签了一年的合同,2008年6月30日合同期满,公司部续签劳动合同。于2008年6月30日终止合同,公司如何支付经济补偿?如果是2008年5月30日公司强行解除劳动合同,又该如何支付经济补偿?...
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尊敬的律师: 我在一家公司做了近一年半后公司要解除合同,之前在公司里是工程师的职位是4000元的工资,后来提升为经理工资是6000元。但是没有再 0.8到1.2(生产系统绩效),如果现在公司经营困难要把绩效与岗位全部去掉,只拿基本工资。这样降薪是合法的吗? 如果公司解除劳动合同,请问经济补偿怎么补偿。...
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我申请了待岗,但公司有规定,待岗后15天内自己如没找到合适的岗位就将与员工解除劳动合同,(我认为这个规定不合理,说不好听点,人力不干这些,那人力部门是不是就可以回家了)我合同期是8月份,如果公司真的与我解除合同,我是否可以要求补偿,如果有的话,请问都有哪些具体的补偿?谢谢!请问巍 ...
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3月8日,合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期,公司提出解除劳动合同,给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今,给我补偿了1个 工资。之前的部分(2006年3月8日-2008年1月1日)就没有补偿。我想咨询一下,这一部分的补偿法律中有无明确规定?都知道需要证据的,你们这么回答我,证据在 ...
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在未解决经济补偿的问题,签署解除劳动合同通知书后可以仲裁成功吗...
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拖欠工资能不能解除劳动合同,申请经济补偿...
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公司拖欠工资,是否可以解除劳动合同,并要求安工龄经济补偿。...
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公司单方面解除合同而且没有经济补偿。始终强调已经提前30天通知了。请问公司这样的做法合理嘛这样可以不赔偿?...
//www.110.com/ask/question-16122016.html-
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约定好加薪又违约,可以解除劳动合同并获得经济补偿吗?...
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