文件将为您的劳动提供保障，您的个人信息将为您做好保密。1：甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。2：薪资： 元必须要完成结算单提交系统核对数据出款。甲方：贾光 （杭州途高信息科技有限公司）合同签约全程属于正常流程；若：卖家没在规定5-10分钟内将本金和佣金返回到您 ...
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我是一个餐厅吧台里面的员工，负责搞饮料给客人喝的。工作八个月，没有签订合同，也没有签订保密协议。后面公司强行解雇我，我就申请劳动仲裁，要他付我 说要告我泄露吧台的原配方，要我赔15万，这有依据吗？前面为了证明我是里面的员工，我给劳动局提交证据的时候复印了一份吧台里面的进货单，这算是我泄露了原配方吗？但 ...
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，他就，不要工资，我没有在离职申请上面写那些，对他的要求但是我们在，保密协议上面写了，写他必须把公司的PC站和手机站建成并且在网站，正常推广 有没有离职的程序员等等这些情况。公司现在的意思就是说等排查完这种情况之后，网络部员工的工资再发因为公司高层怀疑是内部人员或者说以离职人员造成的这种情况。现在那个 ...
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合同，当时课程顾问给我看的第一份价格很贵，我坚持不报名；然后课程顾问拿出第二份价格，说让我以老员工的资格和优惠进入学习，8个级别25500元，每月还贷款1035元，我当时觉得价格优惠很大，可以接受就报告签订了合同和价格保密协议，由于年轻，当时也是被完全洗脑了， ...
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在公司工作3个月，公司扣了50天的工资，但是被告知三个月内辞职只能发底薪的一半，满三个月不满半年，发70%的底薪；没签过合同，没给如果保险，只签了一份“入司员工须知”和“保密责任书”，但入司员工须知里有这种不满多少天，发多少工资的事，请问我该怎么办？...
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如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求支付没足额支付的加班费. 公司提交给仲裁委的证据是: 1.本人劳动合同(和申请人提供的一致,没异异) 2.公司答辩书(上面说:1.工作7.5小时.打4次卡,每周工作40小时左右,实际本人入职从没听说 ...
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大家好！我同公司签了无固定期限合同并已工作了12年，现公司同我又签了留任奖金协议，我到时离职是否可以提出双培赔偿啊？ 下面是留任协议： 如 您现有职责及公司合理指派给您的其它工作。 由于只有部分员工被挑选授予该留任奖金计划，您必须对您入选该计划及本协议条款严格保密，您仅可以对您的配偶及为您提供税务咨询 ...
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出来很健康，签劳动合同的时候，公司又喊交1200的诚信金，我说没那么多。最后决定交了800，说主要是对新进员工有些约束，对公司一些资料保密。后来一直提心吊胆 在网上工商局查到此公司的注册存在。少了些担心，但后来得知公司是不能向员工收取押金诚信金的，这是违法的。自己觉得公司还是有些漏洞，喊前三天自己熟悉 ...
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可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。 随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地 对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且 ...
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原公司在职时签署了保密和竞业限制协议（同一份），合同注明了公司会补偿离职后竞业限制期内2年的生活费，且该费用已在每月工资内支付给员工。但员工在职期间没有领取除工资之外的任何补偿金。这是不是意味着该竞业限制协议无效？...
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