不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司就按照连续3日旷工有权辞退员工的规定，已单方与我解除了劳动合同关系。小孩5个月了，我还在哺乳期，我想申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿？我工龄4年，赔偿额应该是多少？...
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调整为由，解除劳动合同（与1月6号发邮件通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好，考核正常，无违反公司相关规定。 1、请问下公司不提前 天提前违法解除合同，可以获得哪些赔偿+标准？ 2、当时招聘时，公司说有年底双薪+年终奖，请问解除劳动合同可以获得吗？ 3、最后一个月是否可以获得公积金+其他保险 ...
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10月份公司查所有员工报销的时候发现时间和业务活动是不对的。因为在我老公北京发票发生的时间我还有其他的业务活动。这是否会导致我没有赔偿结束劳动合同？ 交通补贴和销售奖金（超额完成任务）。请问如果公司因为报销的问题提出解除合同，我可以以加班的方式要回产假期间工作的加班费吗？产假期间我的业绩是非常优秀的 ...
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一家企业签订了为期一年的合同，但在合同期限里，只为我缴纳了6个月的社保，我可以要求公司补交其余社保吗？ 2、另外，近两天公司和我在谈续签合同的事情，并声明：“ 岗位相关工作，请问，这是否是一种变相的辞退？我在工作上并没有犯错到辞退和开除的地方？我是否能申请员工辞退赔偿呢？该怎样操作呢？ 谢谢各位！！！...
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休息日,每天上班12小时,现该公司对此事不闻不问，公司老板避而不见，请问申请劳动仲裁可以请求哪些赔偿,标准是多少?公司与员工签了不买社保,上班12小时无休息日的协议是否合法有效?...
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谈话，口头提出调整降低部分员工薪酬的建议，并以公司经营不善为理由。这个时候公司要是单方面对我进行降薪处理，我应该怎么办？可以申请哪些程序维护我的合法权益？公司的降薪理由是否合法？我本人能否提出被迫离职，仲裁时候可以主张哪些赔偿？...
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7日，外企代表处通过邮件发来一份《续聘员工劳动合同续签申请书》要求我填写。我填写内容如下“...申请公司考虑将我工资调到RMB12,000.00。 ” 但是公司既 主张？ 2、第一次签合同的时候2年合同3个月试用期，我是否可以主张公司赔偿我一个月工资？ 3、如果我向仲裁机关提起仲裁请求，我是要求公司给 ...
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来一家外企工作，当时领导说因为总部headaccount有限，需要作为非正式员工上3个月，顺便考核我是否适合这个岗位。这三个月作为合同制，不发放五险 金。后来，领导和我说，她们觉得我还不错，可以留下来了，但是需要去和总部申请headaccount。然后一个多星期后，领导又和我说：headaccount ...
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有公司盖章的财务帐号资料。 综合上述，我最关心的问题是： 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗？ 2. 还能要求公司补缴社保吗？ 3. 该协议是否有效？ 4. 如果申请劳动仲裁胜算率如何？...
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我公司有个员工去年离职了，在公司干了11个多月，从事普工职位，但今年2月份他向劳动部门投诉说我公司没跟他签劳动合同，没有交社保等等理由像劳动 关系，他自己不签。今天劳动仲裁法官问我是否可以私聊，我同意了，可那工人狮子大开口私了不下来，他还想法官申请了要我公司加大赔偿的请求。那么我想请教各界律师，像这样 ...
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