吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提前三日通知甲方，甲方在乙方完成业务和工作交接，以及清理完成所办理的债权债务的情况下，可以解除劳动合同，乙方未按照本条 权暂扣乙方的劳动报酬或要求乙方承担不低于三个月的工资只作为赔偿。 公司内没有可以接替我工作的人，经理又特别挑，短时期内不可能招到阶梯我工作的人， ...
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公司有员工自动离职（未打招呼，未办离职手续，擅自不上班达3天以上），公司是否有权暂缓发放其所有工资，直至其办理完毕所有离职工作交接手续？...
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通知(A4纸打印未加盖公司公章，并口头告诉我补偿一个月工资让我找工作)，当时我们进行了工作交接，之后我提出关于工作年限补偿问题，公司觉得要补偿的金额太高，又改变主意， 赤裸裸的逃避责任，至今公司一直不做保险减员，并给我上着保险，导致我无法再从事新工作，请问我如何维权，如维权胜算率有多大，请详述！谢谢！...
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，时间是3月9日至6月8日，试用期内没有交社保。试用期结束后，经公司考核合格，口头上说转正了，开始交社保，但是没有签正式合同，所以我提交了辞职申请，现在公司说工作交接1个月，这样合理吗？ 我是上周一提交的辞职申请，现在还不给我办离职手续。 另外我可以要求赔偿吗？...
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月1日开始休产假,我6月10日就以上交了休假单,6月15日就上交了工作交接表,可领导至今未批准我休假,找过各位领导很多次,都没有具体答复.如果领导不批 ,只是没批,还需要我再重新写一份快递给公司吗? 我有用公司邮箱发请假申请及交接表给领导,也未批复.我已经将发送的邮件截图保存在手机上了,这样做有用吗? ...
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我昨天跟经理说了需要辞职，最多再待一个月，但是经理说公司现在离职的人比较多，我的工作交接需要招人进来才行，需要2-3个月时间。根据劳动法提前一个月提交辞职报告就可以了，但是我怕以书面形式交的话他不会收，我可以用邮件的形式发出去吗？ 邮件的话有没有法律效应呢？...
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我是一名仓管员，没把工作交接了就自动离职，给公司造成损失，我需要赔偿吗？...
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1月，公司以战略调整为由解雇我，给了我解雇通知书，并说让我签离职单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁 赔偿。劳动合同签订是三年的，从2012年4月至2015年4月，并且公司规定年假：必须在本公司工作满一年后才能休假，假期为5天。可是根据国家规定工作超过10年 ...
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日，上午厂长让我到他办公室去，然后就是让我把我手头上的工作交接一下，这份工作安排其他人来做，说我的不适合生产这一块，我说好，然后我就问那我做什么？他说你去人事那边问问看有没有什么合适的工作。然后人事这边说暂时没有什么职位是空缺的！遇到这样的情况我该怎么处理？...
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其实我并没有影响工作的病，只是鼻炎之类的慢性病。其时部门经理让我将工作交接于另一人。为保险起见，我在离开公司前写了病假条请假3个月。我的部门经理批了。 通知，打电话给我的部门经理得到的答复是让我继续等待。今年3月的一天，我向公司发出要求恢复工作函，得到了电话答复说是他们另外找了人代替了我的工作。但我未 ...
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