请问如果10月3号上夜班，前半夜算加班费支付与后半夜加班费支付应该一样吗？...
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我在公司工作5年3个月，现在要辞职，公司规定每周一到周六上班，并且每天8小时，中间我没有任何调休，并且， 我5年多只请过一天的假，现在要求公司支付我周六和周日加班的加班费，1.5倍工资，公司以业务员没有加班费为由，拒绝支付，并且扬言，我爱找谁告找 ...
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600+全勤奖280.在我任职的三年中，公司都强制我周六加班（包括我在孕期和哺乳期，据我了解在怀孕及哺乳期间，公司应该是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。请问公司这种说法是否合法？我能否要求公司支付加班费？...
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我单位与劳动者签订的劳动合同里约定工资是1200，工作时间是每周工作5天，每天8小时。实际支付的工资是大约2000元，实际工作时间是每周6天，请问多支付的800元可不可以视为加班费（工资条里没有加班费这一项，是按照基本工资，补助，效益提成的形式做的工资表）...
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向公司追讨这些加班费。我手头上掌握的证据就只有我们上班的打卡记录，以及今天和老总谈话时他承认没有支付我加班费的谈话录音，但是没有每月的工资条（我们公司从来不给我们工资条）。另外我们合同上的工资是约定750，但我每月领的工资都是1900左右，这是加上我的岗位补贴的。 ...
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在公司上班六年，一直每周七天上班，没有双休日，还有两年每天上班12个小时。我想咨询一下在每周五天八小时制外的工作时间是否应该给予加班费？应该怎么支付？公司六年来一直没有支付，现在已经解除合同我应该如何索取加班费？希望专业人士给予答复，谢谢...
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缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。可是公司在工作两年期间都没有缴纳失业金，那么这种情况，我方是否可以提出在解约前公司要支付这两年应缴纳的失业金 2，关于国家法定节日加班费，公司从合同有效的第二年才支付，那么现在解约前是否可以追回第一年的节日 ...
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解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到明年合同到期不再续签的话，我是否能够得到赔偿，又能有哪些赔偿？是否可以要求公司补付加班费，带薪年假未休的话，是否也可以要求公司支付工资作为补偿！如果我有加班证据的话，那么我可以要求公司追加多长时间的加班费，是 ...
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我公司是一个房地产公司，2007年一直实行的是六天工作制，每天工作7小时，每周42小时。现在一个厨师离职，去劳动仲裁，说每天多工作了2小时，要求支付每天2小时加班费。 我公司应该支付这笔加班费吗？？...
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次炸药库，并记录了每一次巡查情况及爆破物品出入库和出入库人员的发放领取的台帐。从20115年到2020年还会每月给我4个加班费每个60元.2020年3月开始不再给我加班费了。问公司老总，回答说我们的工作性质就是24小时上班。也不再有加班费了。也录音了公司副总承认我每天24小时上班且不给加班费的音频。 ...
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