无固定期限合同解除劳动合同 -法律咨询搜索

我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...

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乙方性别居民身份证号码家庭住址户籍地址联系方式二、劳动合同类型与期限第三条本合同为无固定期限劳动合同本合同与年月日生效，其中试用期至年月行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...

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劳动合同纠纷

试用期，固定期限那边被划掉了，视为无固定期限合同，合同是2019年6月30日签订的，今年6月初通知该员工会解除劳动关系，等到6月30号就通知该员工以后来上班了，2020年九月底，该员工申请仲裁，要求公司赔偿，包括社保、加班费用、无固定期辞退员工的费用。社保是2020年5月刚交的社保，因为该员工的工作 ...

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您好！我在公司工作5年了，每年公司都给我签订固定期限劳动合同

您好！我在公司工作5年了，每年公司都给我签订固定期限劳动合同，现在公司主张提出与我协商一致解除劳动合同，请问我还能申请公司未与我签订无固定期限劳动合同的二倍的工资吗？...

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追讨不签无固期限劳动合同的二倍工资

您好！我在公司工作5年了，每年都是签订的固定期限劳动合同，现在公司主张提出与我协商一致解除劳动合同，请问我还能申请公司未与我签订无固定期限劳动合同的二倍的工资吗？...

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两次固定劳动合同后不续签，单位应赔偿2N还是N？

第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。单位应该签无固定期限合同。劳动法的这一条有点模糊，我百度了一下，有两种解释广东那边的司法解释及案例偏向劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我 ...

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两次固定劳动合同后不续签，单位应赔偿2N吗？

第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。单位应该签无固定期限合同。劳动法的这一条有点模糊，我百度了一下，有两种解释广东那边的司法解释及案例偏向劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我 ...

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本人与2014.6进厂,8月份签订固定期限劳动合同。一直到2014

本人与2014.6进厂,8月份签订固定期限劳动合同。一直到2014.8签订无固定期限劳动合同到现在。11月份公司内部招聘，子公司要求与原单位解除劳动关系，到现单位签订劳动关系。请问有没有补偿！谢谢...

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合同无效是否可以解除聘用合同

合同合同期限存在问题，由于我是2011年8月开始工作的，并不符合签订无固定期限劳动合同的条件，但是单位给我直接签订了无固定期限劳动合同。现在我想辞职，是否可以认定聘用合同无效？是部分无效还是全部无效？如果是部分无效，我可以单方面解除聘用合同吗？如果是全部无效呢？真心的 ...

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劳动合同

。我是05年8月在现在的单位上班的，到今年是7年，第1年签了1年的合同然后就没有再签了，按照96年那个什么规定的通知，我这个算是订为续签，我想问的是，现在单位为了不让我连续工作满10年签无固定期限的劳动合同，就是要在今天9月份解除这7年的劳动合同然后再签个3年的劳动合同，但是我还是在 ...

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