云南时已经时8月11日的早晨五点左右，当天游览石林后，晚八点左右旅行社导游安排我们入住楚雄的宾馆。意想不到的是本应该平平坦坦的酒店房间的地面，在二床 我上面提到的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常工作，请假三个多月，对我今后在单位的发展已 ...
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云南时已经时8月11日的早晨五点左右，当天游览石林后，晚八点左右旅行社导游安排我们入住楚雄的宾馆。意想不到的是本应该平平坦坦的酒店房间的地面，在二床 我上面提到的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常工作，请假三个多月，对我今后在单位的发展已 ...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活上班聊天耍手机，这种情况是否需要执行最低工资标准，扣钱违反劳动法吗？...
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前一阵子因为工作安排的问题，跟公司协商未果，一个多月前交了辞职报告。后来公司答应了我的要求，暂时不想让我离职，目前正常工作中，辞职报告已经交了超过30天了。请问此时辞职报告是否可以算自动作废了？还是需要重新申请收回辞职报告？...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？...
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您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？...
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您好，我是在一家服装厂做熨烫工作的，在厂干了四个多月，工资一个月4000块，但每个月发2000压2000，也没有劳动合同，我和媳妇有事请假回家俩个月，请假也没我 请的假，领导没说同意，也没说不同意，我就走了，来了我就找领导谈谈，他说现在没法安排，人都满了，压我的工资能正常给我接嘛，谢谢各位，等待回复喔...
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