状态，无法报销。 现在的问题是： 1、公司没有跟我签合同，是否可以主张两倍工资？ 2、我是晚婚晚育独生子（准备办独生子女证），但公司只批三个月基本 发放产假津贴？ 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的后续社保又出现一个月的补缴状态，且 ...
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律师你好，我想咨询一下，社保上的工资基数和收入证明不同，证明上的证明人写得是我,具体内容也都是我填的,有我的笔迹还有签名,收入也是自己填的,最后盖了章，但是工资和社保提交的缴费基数不一样，请问如果交后,相关审核部门会审批吗~后果需要我负责吗?对单位有无影响呢？...
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原工资福利待遇。是指本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资吗。...
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，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者的社会保险缴费系数由原来的5920元调减至2659元，于2014年6 形式的联系沟通，而劳动者一直等待公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金， ...
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，我公司是属于私营企业，事情是这样：我公司一个员工于4月15日已经离职了，但是由于下面没及时提交该员工的离职通知，4月份的社保公司已经帮她缴费了。现在问题是，4月的工资，我们按天数计算工资，社保一直是公司一半，个人负责一半的，现在该员工只是上了半个月的班，那 ...
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你好、养老保险社保局已办理、并明确缴费义务，但单位不执行，想少交。该怎么办？单位说最近几年的养老保险打到个人工资里了，法律是否规定单位给工资里加养老保险？而且在个人没有和单位达成协议的情况下，怎么知道这是正常的工资涨幅还是单位打的养老保险金额？单位这种做法是否违法？该怎么办？...
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3月份进公司的，到今天一直没签劳动合同，我的工资一直低于杭州市社保最低缴费基数，老板今天说要辞退我，而且不给我交1月的社保，我能要求赔偿么？...
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我在福州，想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间公司只是给我老婆交社保医保中公司所需要交的部分，其余个人部分还是需要自己缴费，而且在产假期间并没有发一点工资！请问这种情况是合理的么？该怎么处理？...
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原工资福利待遇有的说是出事故前12个月社会保险费缴费基数的平均数，有的说是合同约定的工资标准，有的说是实际发放的基本工资，不包括各项补贴和奖金，以上说法那种是对的，或者有其他说法？...
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