110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1624 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
因为不想给赔偿),直接调岗降薪达百分之五十留职(签了一份协议),我们担心影响胎儿,勉强接受了!因为这个期间我爱人情绪不稳,后来还是影响到胎儿的发育, 原先的劳动合同,公司只愿按照怀孕期间的协议履行,我们也不愿继续履行合同。想请问律师,解除劳动合同能得到赔偿吗?在该公司已经快三年了。我们怎么办才能争取到 ...
//www.110.com/ask/question-2982748.html-了解详情
我的劳动合同中:“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除合同或中途离职的,应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用;乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济损失的,乙方必须按实赔偿”,合同期3年,我去年7月毕业参加工作,由于公司过资质需要内审员,所以公司出资对 ...
//www.110.com/ask/question-2777684.html-了解详情
签定派遣员工劳动合同书(未与乙公司签定解除劳动关系),并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》,主要达成以下协议:1、丙方由乙方公司调动至甲公司,自 甲方与丙方解除劳动关系,丙方的经济补偿由甲方承担。请问各位律师,我们有权要求不顺延工龄,而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗?或者 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-了解详情
后一直未续签合同,公司于2013年6月25日通知我与我解除劳动合同,到6月30日截止,并签订解除劳动合同的补偿协议赔偿我三年每年一个月的工资(签订的时候离职手续未办理,故不知没有签订劳动合同),想请问这样的情况,我能得到的最大补偿是多少,如果仲裁,需要注意哪些问题,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1730907.html-了解详情
批就擅自离职三天,现在公司因这个为缘由让我自动离职,与我解除劳动合同,需要赔偿培训协议8000元,签订协议劳动培训费为1500元。另外,我工作的地方没有配备劳动保护,加班没有发加班费而是说调休,这可以算是我仲裁的理由吗?合同是每个星期工作40小时。而我们要上夜班,夜班期间 ...
//www.110.com/ask/question-1572098.html-了解详情
月了,公司忽然说要解散,今天通知明天就让我们别来了,之后谈的赔偿公司给的很少,不想多给,我们该怎么办呢?公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书,我签完字了,可是我们来公司并没有签过劳动合同,哪来的解除合同协议啊,非让我们签字,都给了一点补偿就让我们签字,我们该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1448493.html-了解详情
为总公司,执行总公司的规章制度, 我现在提出要和公司解除劳动合同,公司以我与公司签订了专项技能培训协议劳动合同约定,支付了相关技能证书费用,船上伙食津贴, 10年未缴纳五险(至今未缴)解除同分公司的劳动合同,并补缴相关费用,支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金, 我的问题: 1 此种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1367873.html-了解详情
,15天后走人,在此我想咨询一下,如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有,因为我本人涉及到公司机密的一些事情,如果我辞职,公司让我签署 协议: 一. 甲乙双方自愿签署本协议书,双方达成协议如下: 1. 乙方保证并确认:已与甲方依法解除劳动合同,并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将 ...
//www.110.com/ask/question-1278426.html-了解详情
准从公司规章制度,本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷,公司与我解除劳动合同并且还有一个月工资未发放,因此申请劳动仲裁,第一是要我的工资,第二,因公司前12个月未与我们签订劳动合同,而是营销协议我也申请了双倍赔偿,但是在前几天,劳动仲裁判决书下来了,只支持了我拖欠那一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1267542.html-了解详情
仲裁,请求:1.支付6月1日至7月5日工资3551元;2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元;3.补偿1个月工资;4.补偿3个月社保990元。9月5日仲裁开庭当日,仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持,经过仲裁员调解达成协议:1.解除劳动关系;2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1209918.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索