， 2013年9月13日入职，工作3个月后，不让转正，但是又不给离职，扣押毕业证件，公司经营不善，逼迫深圳员工们去惠州公司（其实是一家公司，两个不同的名字 ，包装，拣货，等等杂工都在做，连我之前休息的星期天也要加班了，没有加班费，总之是哪里缺人哪里去，深圳合同2014年9月12日过期了的，已经过期了很 ...
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13年12月28号其他员工带薪休假七天，公司承诺加班人员七天年假三天双倍工资三天基本工资！到我们休假了公司说只能给我四天带薪假期，要是休假七天没过年的双倍工资！请你帮绑我...
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一天一上但是每个月也也超过了劳动法规定的工作时长，而且不享受法定节假日例如五一十一等加班从来都不给加班费，更可气的是每月考勤是21天可是实际工作时间是26 扣。这种行为已经严重影响到了作为普通公民普通打工者的利益，请问我应该怎么才能维护我的合法权益？我现在是在职员工，现在还不想辞职，这种情况怎么维权？...
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保险公司屡屡在法定假日要求打卡上班且无事可做，不给加班费不说，如有不执行者因将被严重罚款，一年到头没多少属于员工自己的休息时间。请问这有相关的部门可管么？...
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合同副本给于本人。基本工资1500元，一年多来公司长期差人，要求员工经常加班！但是加班工资只有5元一小时，跟公司 提过几回加班工资的事都没有得到正当 是，平时加班是正常上班工资的150% 周末是正常工资的200% 法 定节假日是正常工资的300%。找公司要我签字的合同，公司也拖着不给。请问我如何维权！...
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人事人员和我们谈细节问题，把我们放在一个屋子里，而且不停地催促我们快点儿填，不给我们充足的时间查看合同。 2、我签的工作地点是北京，职位英语教师。后来 之前承诺的发展，薪资甚至比在广州低。（我公司并没有员工的带薪假，经常要求我们在休息日工作却无加班费） 我现在要提出辞职，希望律师帮我指正在这个过程中 ...
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辞职了，但她不发我剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下试用期。现在的情况是，我要辞职，但用人单位说下个月才发我剩下的工资，我怕她到时又不发我工资，我该怎么办。还有就是在工作这段时间晚上加班又没加班费，一天最小上10个小时的班，最近还要上15 ...
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工资4500元，出差完回工厂领导让我晚上加班，我不加班，要求付加班费，结果公司领导说不加班罚款，最后领导因我不加班为例由辞退我，公司现压我8---9月份工资【8月份10-31日共22天3300元、9月1日-19日共19天2850元】公司不给结算，我得回家没时间在这等，请律师们帮已解决 谢谢...
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老板独断专横不想干了 8月15号干的试用期一个月1500 不合格的发1000 从 8月18晋升为代理店长 9月1号开始按店助的工资基本1300 1%的提成 200的岗位津贴 100的全勤 10号发工资 一直拖着 加班不给加班费 因为销售不好 老是变相的辱骂店内员工 现在不想干了 不发工资 ...
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