在某事业单位工作十年，一直合同聘用职工，劳工法是否有规定转为此单位正式在编职工。谢谢...
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您好！我工作五年后考上了全日制研究生，因为课程不多，原单位工作又不要求坐班，因此在争得领导同意的前提下没辞工作上了学，并有全程三年研究生阶段社保记录。那我还能不能算应届生身份？因为户口问题一直和原单位签的是聘用合同，毕业后原事业单位还能不能按应届毕业生接收我并办理户口和编制？即使办不了能不 ...
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我是你2013年1月开始在政府单位聘用，由办公室到计生办，后又被安排在民政办，工资2013年至2010年为300元，后来加到500元，提出低于最低工资标准 标准，不支持，提出同工同酬也不支持，只支持订无固定期合同，但工资太低。难道行政单位就不能按照参加工作时间、学历等条件参照事业单位工资标准发放吗？...
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我是一名住院医生，在一家事业单位工作了6年，当时入编制时是签聘用合同的，我前后辞职了数次，单位都不批准，因为与单位领导关系有点僵啦，我现在也不去上班了，等待医院处理。医院院长威胁说，即使我自动离职，也要扣压我的医师执照！！！我现在还有更好的办法处理辞职吗？非常感谢！...
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您好，我的情况是这样：我刚与北京一事业单位签订了劳动合同，合同年限四年，试用期五个月（合同里未注明）。合同里有违约一方承担的违约赔偿金额：未满合同 条件？另外，约定的违约赔偿金额是否是无效的，并导致合同本身就无效？如果合同是无效， “由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的”，是不是属于甲方违约？...
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您好：我是一个事业单位聘用的出纳，我与单位签订的市无固定期的劳动合同。在合同中写明我的待遇与正式工相同，但我的工资只有在编人员工资的1/2。 请问此种情况我有权要求同工同酬吗？...
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任职期间或离职3年期间,不在与乙方生产,经营同类产品或提供同类服务的其他企业,事业单位,社会团体内担任任何职务. 第六条甲方因职务上的需要所持有或保管 标准,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间, 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示接触或辞去聘用关系的时间为准. 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的 ...
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我在事业单位工作，签了五年的聘用合同，工作两年了，最近和同事因为与工作无关的事发生争论，同事告到领导那，当时我就被通知回家了等通知再来，两星期后，领导口头通知说院长办公会决定我不团结同志将我辞退，我希望继续在原单位工作请问我应该怎么办。盼回复，十分感谢。...
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你好，我是一名退役士兵，现在事业单位工作，2011年与单位签定签订了退伍军人聘用合同书，合同书中我单位盖章，我本人签字，同时市民政、人事部门也要盖章，今年我岗位变更了，需要补充条款，请问，补充条款后，我单位法人与我签字盖章，补充协议上还用市民政、人事部门盖章吗？如不盖涉及工资正常给核吗？麻烦回答！...
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一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低 ...
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