子公司C的工作岗位，但与C公司未签订劳动合同，社保由C公司缴纳的，工资又是由B公司代发的，2017年3月28日A公司与本人又续签5年的劳动合同， 岗，自动离职”，称本人属于旷工自动离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》 ...
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、产线作业人员价格：17元/小时。（按小时计价） 2、乙方人员工资由甲方代发，发放标准为乙方要求标准。实际发放超过个税的应合法缴纳个税 允许，不得携带仓储内任何物品出岗。 六．责任与义务 1、甲方负责每月工资垫付发放，发放时间为次月的15-20期间。 2、因甲方原因未对员工 ...
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、产线作业人员价格：17元/小时。（按小时计价） 2、乙方人员工资由甲方代发，发放标准为乙方要求标准。实际发放超过个税的应合法缴纳个税 允许，不得携带仓储内任何物品出岗。 六．责任与义务 1、甲方负责每月工资垫付发放，发放时间为次月的15-20期间。 2、因甲方原因未对员工 ...
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内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以 ...
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公司（代号A），属于建筑行业，由于接工程挂靠的公司（B）的资质，13年6月到14年12月由公司B代发的工资和保险，由于项目完工，15年1月到15年9月由A公司发的工资和保险，又一个新项目开工后15年9月到现在由公司B发的工资和保险，并签订了劳务合同之前没签过 （ ...
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打电话/口头告诉工厂好几个人工友和我9-11号不用上班，11号下午直接过来领工资！(至今还没去领工资)就这样无端端被告知开除了， 而且工厂也没跟我签劳动合同和买社保，请问我要怎么做才能维护我个人权益，怎么做才买讨回我应得的赔偿？ 另外： 1、工厂上下班打得是指纹卡 2、工资是由银行代发...
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社保，今年没签合同有五个月左右了。今年3月份有前离职同事去申请仲裁，结果未知，但之后都涨了近千工资。以前每个月休二天，现又能多休一天，上个月财务发工资又分两次让银行代发。我们上班是打指纹的，没有发工资条，如果我现在申请仲裁有赢的机会吗？上次那个同事申请过了也不知结果。 ...
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您好，我是一名普通的打工者。进了一家公司11天后，要离职，主管说要再做满一个月，否则不给工资（合同是找第三方签的，工资也是他代发，但工时表是公司做），而且还无休止的加班，说要请假也不让，否则以扣工资威胁，这种情况该怎么办）...
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我住闵行，昨天去上班的路上被小车撞，脚受伤，虽没有骨折但走不了路，上不了班，医生说估计需休息3周，在交警作了笔录，司机负全责，关于工资赔偿问题：保险公司需要银行证明，我的工资是由个体老板直接发现金，不是由銀行代发，开不了银行证明，那如何赔偿工资？我还应该提出哪些赔偿？...
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请问公司拖欠工资已经一个月了，本来我由派遣公司代发了，现在派遣公司要求转为公司员工，公司反应拖欠工资已转给派遣公司，但派遣公司在我们签了离职合同后才发了一半了的工资给我，说是要压着后期才发，我应该怎么办？...
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