企业破产,拖欠工资,社保,员工自愿离职,有经济补偿金吗...
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试用期满后.觉得不能胜任该工作要求离职.该企业不允许离职.员工该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10172536.html-
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因企业不与离职员工办手续,使得庆工养老和医疗保险无法续交该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10156287.html-
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企业转型,员工自己离职,还可以得到不唱吗?...
//www.110.com/ask/question-9991490.html-
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您好,我想咨询一下员工申请离职企业同意 是否应该当时结清工资...
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公司人事说:如果下次再犯同样的错误就“自动离职”。我想知道自动离职是一个什么样的概念?因为我们生加工生产型企业,难免会有一些问题。公司所说的自动离职是不是意味着我们员工无法拿到经济补偿金?自动离职,员工是不是可以直接走人,不用多留一个月。...
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企业效益不好无法生产要求员工签自己离职终止合同合法吗?...
//www.110.com/ask/question-9712595.html-
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企业在班里离职手续是要扣除员工工资,费用一万多,求助求助...
//www.110.com/ask/question-9534891.html-
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本人在长春试一家印刷厂上班,工作一年多,以离职可是黑心老板不给工资,是个标准得流氓企业,并且该印刷厂里面所有员工都没有劳动合同,没有社保,没有打卡记录。而且工资都是给现金,更没有员工领取工资花名册!我该怎么办,怎么要出我应有的劳动报酬! 这个喔知道可是你也看到我问题了, ...
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企业没有经过员工同意,以股金的名义扣除工资500元,并在离职后才会返还,这样做违法吗...
//www.110.com/ask/question-9246317.html-
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