因生产加工中出现失误造成公司损失1W元，现在公司以严重违法公司规章制度为由解除劳动合同。公司员工手册规定工人因失职失误造成公司损失1W元以上的解除劳动合同。但是失误的原因是因为公司不提供相应的生产工具...
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我在一个公司实习期已满，公司打算在网上签订劳动合同，一签就是五年，如果以后我不想在这个公司干了打算去别的公司，我想问怎样才能完全的解除劳动合同，麻不麻烦，谢谢了在合同没到期的时候想离职怕公司压我的档案资料，这个麻不麻烦怎样完全解除网上签订的劳动合同谢谢...
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合同中涉及的竞业限制的内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种 合同里面的，篇幅有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为，其实就是公司 ...
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请问一下律师兄弟姐妹们，公司在解除劳动合同通知书上写：某某公司2011年11月5日依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：2011年10月26日至2013 公司没有任何劳动纠纷。（下面是签字，我签如：名字，但不确认与公司没有任何劳动纠纷）；等你拿到补偿金后，还可以再申请仲裁吗？那个时候申请仲裁有胜算 ...
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您好，请问如果不是我的过错，且公司未对我再次进行培训及调岗的前提下与我提前解除劳动合同，是否算是公司违法解除劳动合同？公司只提前半个月通知 时候提出要求公司支付一个月的工资作为代通知金？还有就是工作满一年，公司需要支付给我一个月的工资作为经济补偿金，这个补偿金是按基本工资给还是按全部（包括绩效）工资给 ...
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我上社保，反而以账目不清为由要起诉我，这我该怎么办？我向一些律师咨询过，说公司不给员工依法缴纳社保，员工是可以随时解除劳动合同了的，而且我也书面通知公司人事解除劳动合同了。我也跟来接手我工作的人做了交接手续，也签了交接证明。...
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因公司岗位制度调整，某员工不适应新岗位也不想再调整而选择离职，但在办理解除劳动合同时，希望由公司提出解除劳动合同。劳动保障处要求公司出具红头文件，请问若公司如员工所愿出具红头文件后对公司有什么影响？...
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劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算，工作满一年支付一个月工资做为经济 解聘公司员工，没有任何理由，就说是公司洗牌，到目前为止公司没有任何说法，公司没有签订劳动合同，没有交保险，连工资都没有给，部分员工已经起诉到法院 ...
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公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章 ，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职 ...
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公司11月份以我工作不合格与我解除劳动合同，与我签离职协议，补偿我12000，双方在协议上签了字，两天后，发现离职补偿金算错了。我告诉公司，公司承认算错了，又给我一份离职补偿协议，公司签字和盖章了，但金额还是错的。我就没有签字，第二份协议 ...
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