好！ 我是一名私营企业的员工，现在已怀孕四个月，04年入职到现在，从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由，一直未发工资。 2014 查封公司基本账户，我一投诉会不会他们立马就给我停缴我的社会保险，这样我担心我下半年生孩子的生育保险就没有了！ 还有咱们律师费用一般怎么收取，我们现在 ...
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99年到公司工作，一直每年签一次合同，08年新的劳动法后公司在2007年底跟所有员工先解除合同然后重新签，都从2008年1月1日签，签3年后续3年 我的合同在2013.6.30到期。但是从2011年11.3日公司口头跟我说让我回家待岗，每个月给我上保险，每月发我北京市最低平均工资，我要求写书面待岗协议 ...
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决定出国， 没有跟孕妇解除劳动合同，但是把公司所有员工遣散，对外不再营业。所以从2月份开始我朋友待业在家，只有保险没有遣散费。老板3月份准备飞去美国，后续保险没有任何保障。请问如何保障权益？如果申请仲裁，如何索赔恰当？另外正常来讲公司应该给孕妇保险上到哺乳期还是产假结束 ？谢谢 另外公司在 ...
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事，其人任某保险公司的经理，上级公司把他们员工的手续费及育成费（相当于员工的绩效工资）打在他的卡上，大约有四万元，并没有给员工兑现，还有一部分属于 支持费（15552元）及发票报销费用8460元及其他合计70579元。这些钱都在其卡上，而本人在上班期间离岗现不知下落，在单位的要求下，家人为其垫付六万元 ...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却不 有所准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上，我们都无准备，也因此给我们造成了一定的损失（房产是个讲究淡旺季的行业） 走前，我们 ...
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就是公司的迟到和请假完全按照考勤管理制度执行，但是里面涉及的年假、婚嫁、产假等产线员工都没有，请问如果我在厂子里至今有1年半的时间，但是保险是在今年5月份才上的而且我是外地户口，公司不给上公积金。这些问题我可以问一下，公司违法了么？...
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试工期3个月，通过以后给签合同，上保险。至2012年4月被辞退，企业并未兑现承诺。我去申请仲裁，被告知必须提供就、离职证明；公司用的是指纹考勤机，没 购买过公司托管的网店商品的客户资料，{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证，但仲裁不受理，说这些东西没有公章，不能证明我与公司的劳务 ...
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会员进行阳光人寿的团体投保，投保时并没有向员工详细说明保险细则，并且未征得员工个人的签字同意。 在理赔时，保险公司以出院小结上的“右膝盖疼痛，活动受限一年，加重10天”为由，拒绝理赔，而这个情况也是本人口述给医生之后医生的记录。 本人之前确认发生右膝盖疼痛，并且弯曲到一定程度时无法再弯曲 ...
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没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪，只有提成，提成率 ，他说我没业绩， 我说合同上写了有底薪的，但他说合同只是个形式，是给劳动局看的，结果只发了几百块提成。事后我去客户那收货款2500元，没把 ...
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我在一家私人公司做了七年03年到10年，公司在我任职期间一直没有给我签订劳动合同，也没有购买保险这些。后给老板提出补偿问题被否，找劳动仲裁后劳动部门拒不出警 年4月12日将老板告到法院，老板在知道我在告他的公司后立马注销了公司。在这个官司上我现在遇到的问题是举证有限和举证难，再次被法院驳回请求。法院 ...
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