公司未招到人，便说于五月底离职，要是公司到时还是不让我走，我是不是可以以公司未买社保为由自动解除劳动合约，同时向公司要求社保赔偿，备注：当时和公司签了劳动合同后，说要拿到上面盖章，但一直未返还属于员工的一份，这对我有影响吗？...
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个同事休产假，需要人手临时顶替4个月，4个月后休产假的人回来我就得自动离开，想到学东西就答应了，劳务工公司给我签的合同是两年而不是临时合同，原是说好时间为4个月， 个多月，当时和公司说好是以劳务工临时做几个月的，现在怀孕了公司能按当初说好的做法，休完产假的人回来我就要离职吗？我有权利要求公司留下来吗？...
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小职员，今天三月份来这家公司是做前台工作的。后因同事离职由我接任了他的工作（采购助理）。由于工作不佳（工作了两个月），人事私自把我调到了别的岗位。没有事先于我商量。对此作法我很不满要求公司陪偿我一个月公资，公司不同意。我现已自动办理了离职手续。暂时还没离开公司。我想请问律师公司有 ...
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公司提前半年让员工签一份合同续订评估表，并要求其在10个工作日之内，交由人事单位，否则视同到期自动离职。请问律师：1、这份评估表，提前半年签，这种做法合理？2、如10个工作日，未将此评估表上缴，合同期满算自动离职？...
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韩国企业工作，合同八月份到期，但现在想辞职，是否需要正当理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具医院证明。还是提前一个 可离开？ 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们，对顺利辞职是否会造成影响？一个月后自动离开的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作 ...
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，但公司出了一个通知必须在25日之前签合同，否则不再提供工作岗位，算自动离职。公司还出通知要求员工白班要工作九小时，晚班要完成任务才下班。没有加班费，且任务量我们根本无法完成。我在25日提出辞职，但公司告诉我已经有半年工作时间，现在我们属于有事实合同存在，必须要提前一个月辞职。请问我 ...
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，只有2个选择，一个去一个留，我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面 吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们 ...
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效益不好把我降为操作工，工资降了1千多，当时我不同意，要求算断补偿命，公司不同意就是要我自己离职。我现在不想干了，应该怎样维权？还有，公司通知我说劳动 后要我签5年固定期合同，我要求签无固定期合同，公司不同意，我应该怎么办，并且打电话给我说如果规定时间不签，按公司员工手册，自动放弃劳动关系，这合理吗？...
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可能到外地去上班，公司也不直接辞退我，变向要求我们外聘工5月开始去营销，要求又严，工资又低，其实就是逼外聘工自动离职。现因我没有合同，又不知道合同的具体内容（因签订合同是公司综合部在上班时间给员工签完后拿走，从来没有给过我合同，因为公司所有外聘工都没有合同工， ...
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年9月27日公司下了一个员工岗位调整，将我调整到工程一部，到工程一部前后公司一直都未对我技能培训学习。 在此期间国庆节，双休日项目经理都要求我上班，我询问是否有加班 （11月份已付工资）、10月份工资和各种保险都未给我。 11月1日我就一直没有去上班了•我现在算不算自动离职，还有我的待遇怎么拿回来？...
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