律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3197606.html-
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律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
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律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3197542.html-
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3073239.html-
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3059877.html-
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我是和劳务派遣签订的合同,工资1800,到工作地领导安排每天都值班,算24小时工作吗?合同上签订的是(执行不定时工作制。工作和休息的具体时间,由甲乙双方根据工作需要协商确定.)晚上算值班15元一个,这样合法吗? 按这个合同签订一个月我可以休息几天。 我可以不值这个夜班吗?如果我不值夜班算违约 ...
//www.110.com/ask/question-3055042.html-
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你好!我是一名大学生,暑期找中介公司(但是我在工商局网站上查到他们是劳务派遣公司,12年注册,注册资本50万,而且我们缴费的地址和工商局上的不一样),和中介 ,做不满不返还。合同是从6月23号到8月30号,合同中规定做不到八月三十号要扣综合工资的10%,我在8月24号给中介公司打电话说能不能不做了,他 ...
//www.110.com/ask/question-2871014.html-
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你好,我在公司做了6年电器维修工程师,今年4月合同到期,工资是底薪加计件提成,上班打卡下班不用打卡,公司要我签劳务派遣合同,我不签,能不能拿到赔偿,后来人事说换岗位,换成管理领固定工资才能签公司劳动合同,工资比以前低,我以前是作业岗 ...
//www.110.com/ask/question-2349481.html-
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您好,请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同,并把我派遣到1家公司后,在所签订的劳动合同未到期依据劳动法第4十条解除劳动合同,但是只支付了1个月的基本保底工资,如果提出仲裁需要提供什么证据呢?...
//www.110.com/ask/question-2291324.html-
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我是2002年进入国企上班,签定正式合同,2009年被单位改为劳务派遣关系,同时支付了我3500元补偿,前12月我的年平均工资为2600元(这七年的工资因 法律哪一条? 烦劳律师解答,请赐教,谢谢!感谢各位律师解答,现在单位准备裁员,派遣工被裁是首选,但我不确定是否在裁员名单内,但我确定是不想再继续 ...
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