我在企业干部岗位工作了23年，六年前与企业解除了劳动合同，不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定,这涉及到我什么时候能领取养老保险金的问题。是55岁还是50岁?到目前为止，我已经交了18年的养老保险，年龄已达50岁。我是否还要交养老保险?...
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本人2007年8月13日开始在某单位上班，2011年被迫签订了固定期限的劳动合同，劳动合同的开始时间是2009年1月1日，终止时间为2011年12月31日 2009年1月1日起只帮交养老保险，请问这样的合同有效吗？ 2.假如有效，单位到期后不再续签，可否主张视为已签订无固定期限劳动合同，单位终止合同为 ...
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了，只有工资，其他什么都没有，我也曾经要求老板和我签订劳动合同，但是老板没同意，我也多次向老板提出给我办理养老保险，但是也未谈成，最近一年还拖欠工资，现在已经有 ，总说就这一两天，没办法了，我也不想再做下去了，但是近10年的劳动，我不甘心，我想请问像我这种情况，能否通过法律索要我这近10年的养老保险， ...
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，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两 是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交， ...
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： 乙方（员工）： 身份证号码： 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方 ...
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我在和原单位签订劳动合同时写了“工资里含有养老保险，一切后果自行负责”，后来我主动提出辞职，请问我能提出劳动仲裁，要求原单位给予经济补偿吗，并补交养老保险吗？请问有什么法律依据吗？能帮我指点下吗？谢谢！...
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一直以来都以临聘人员的身份工作，单位一直没和我签定劳动合同，也没有为我交纳任何保险，每个月只发500元的工资，至今正好8年，现在我想离开，要求单位帮我补交养老保险，但单位总是以经费紧为托词，只想发几千元作补偿了事，请问我该如何维护自己的劳动权益？是该向劳动 ...
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劳动合同里只说，执行国家规定购买养老、医疗保险，甲方支付乙方工资的定额总工资已经包括养老及医疗保险社保等费用，由乙方个人自愿缴纳或支配。2.由公司给 缴纳意外工伤保险。 里面没有提到五险一金，而且全部工资还包括了2个保险，看我们自己支配。我觉得好像违规了劳动法吧。请律师告诉我这个约定违规吗？我又该如何 ...
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第2年劳动局抓合同问题很严就签了1年第3年依然没有继续签劳动合同但是保险一直在交因为那单位经常性的34个月不发工资我又住的非常远所以我辞职了是辞职后马上就走了1个月后我去拿养老本单位拒绝给导致我没法在新单位签合同上班请问单位没有劳动合同的情况下有权私扣我的养老本和工资吗...
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当事人94年至今一直在一国企车间从事操作员工作（但未与单位签订劳动合同，直到04年才开始正式签订合同），企业一直没有为当事人购买养老保险，请问：现在可以要求企业为当事人购买养老保险并且补回94年以来的养老险吗？可以的话，通过什么途径来维权？谢谢，不慎感激！...
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