发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行为才属于违法解除劳动合同？...
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的劳动合同，目前因租赁公司的效益不好，租赁公司要将厂关闭了，那么参照劳动合同法，租赁公司如何补偿员工？背景我们是原国企员工，因企业效益不好，国企将厂生产线 环境不好，私营公司要将厂关闭，在2015年私营公司与我们国企转岗过来的员工都签订了2-3年的劳动合同，现在1年还未过完，租赁公司如何补偿合同未到期 ...
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张某和A公司签订了5年劳动合同，约定5年内离职归还公司安家费；2年后A公司注销，把人员全部转移到集团内B公司，张某和A公司签了解除原合同协议，和B公司重签了合同，新合同没有规定安家费问题；又1年后，张某离职，原A公司安家费是否要归还给B公司...
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专科毕业在公司上了一个多月，公司要求签劳动合同，但是我还要继续升学，公司并不知情。想请问一下我如果签了劳动合同会不会犯法，签了劳动合同后公司是不是可以查我的档案？...
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我是2015年6月1日到单位上班，但至今天2015年7月7日仍没有签订劳动合同，请问我是否应该补签劳动合同，补签的劳动合同所填的时间应该是什么时候，是6月1日，还是补签当日？我能拿到上个月的工资吗？补签的程序流程是什么？...
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我们公司签订劳动合同每次都是一年期，我到今年7月底已经是第二次合同到期了，请问1.公司如果不再续订合同我可以要求经济补偿吗？ 2.如果公司还续订1年的合同我可以要求续订无固定期期限的劳动合同吗，如果公司不同意，我又该怎么办？谢谢各位律师！...
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劳动合同到期，单位单方面续签，（没有通知本人，本人也没有在续签合同上签字）合同是否有效？ 劳动合同续签需要具备什么条件才是合法的合同？...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
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我在产假期间正好劳动合同到期，公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”请问如果我签字了，是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了，我该如何保障自己的权益最大化，谢谢！...
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调动》现在才说要调动到本市别的地方，出于种种的不方便比如住房交通各方面的问题。我可以拒绝吗？现在公司强制性调动，没有任何的书面通知我签名，《人事部 。逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我下现在收到这 ...
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