是2010年6月13号，签订合同的日期是同年7月1号。我们上班通常一个月休息四天，节假日照常上班，公司个给予我们的补贴是五，一和十，一发放100，元旦发放 因有事请假单位不批，所以旷工两天，单位后来不仅扣了我六天工资和全勤奖，而且居然扣去了九月份的工资（员工手册有说旷工一天扣三天工资）因为很多同事是在 ...
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，我们一家三口均为非农户口，父亲是铁路员工，零三年在农村买了个小院，但当时不能办理过户手续，所以和原房主签订买卖合同，并到公证处公证。而且我们现在仍再住。请问，若拆迁我们可以得到一个什么样的赔偿？企业占地和政府建设用地赔偿标准一样么？如果有别的方产会影响赔偿么？补充一下，我和父母的 ...
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云康大健康产业（广州）有限公司，无良企业，坑害员工！我之前在云康干流水线工人，他们公司一旦做错什么产品，动不动扣罚几十块，还用补班来代替。怎么 年4月8号你请假一天了，那么你9号和10号晚上5:30-9:30等于白做，8号一天8小时用9号4小时和10号4小时补上。签订劳务合同不给工人上社保。这种压榨 ...
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您好！是这样的情况，我在公司上班已经快4个月了，一直没有签订任何协议和合同，规定15号发工资的，很多次都没有按时，基本都会托几天甚至拖了半个月发工资，现在因为公司原因要撤掉整个部门，把我们调离原有岗位和降职降薪，要不就要辞退，我想问下我该怎么要求赔偿？可以要求辞退当天结清工资吗？如何解决好点？...
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您好！是这样的情况，我在公司上班已经快4个月了，一直没有签订任何协议和合同，规定15号发工资的，很多次都没有按时，基本都会托几天甚至拖了半个月发工资，现在因为公司原因要撤掉整个部门，把我们调离原有岗位和降职降薪，要不就要辞退，我想问下我该怎么要求赔偿？可以要求辞退当天结清工资吗？如何解决的好？...
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您好！是这样的情况，我在公司上班已经快4个月了，一直没有签订任何协议和合同，规定15号发工资的，很多次都没有按时，基本都会托几天甚至拖了半个月发工资，现在因为公司原因要撤掉整个部门，把我们调离原有岗位和降职降薪，要不就要辞退，我想问下我该怎么要求赔偿？...
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我在一知名企业的分部工作了快三年了，合同工作地点已经签订或（国内外出差6个月）上个月分部撤了也没有提前一个月通知，工作一年左右的员工都给了一个月的补偿，我工作三年了也给一个月的 。和我协商不成现在安排我去外地出差6个月，不到按旷工处理。我家是本地的还有 ...
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系统公司做销售工作，劳动合同签订时间是从2011年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是 的人非常冷漠，还有人说他们产这些人都是靠企业纳税吃饭的，当然是谁给他饭吃就帮谁，当时心灰意冷就没告了，但他竟然把我的社保交到8月，9 ...
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2010年2月至2012年2月在单位工作两年了，没签订合同也没缴保险。每个月都有从工资里面扣除个人所得税。要单位开税票但没有开（两年扣了 ，谢谢！单位代扣的个税如果没有上缴税务局，是不是企业所得税也少缴了不少？单位把员工工资5000元以上的分开成3000元和2000元两份工资表，违不违法？目的是不是 ...
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我在一家外资企业做销售工作已经十二年，和公司签订的无固定期限劳动合同。去年六月因身体原因进行手术治疗后在家休息，至9月1日已基本康复，上班后领导 ，以后工作中必会受到各种刁难，我不得已签了字，并拿到公司给我的十二个月工资补偿。对于此事，我始终认为公司领导是在设计裁剪员工，我受到不公正的对待，心有不甘。 ...
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