在事业单位签订的劳动合同未满，单位以管理为由想把员工转入别的单位工作地点不变保险照旧合法吗？员工不转合法吗？...
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，一来就打电话，然后给总监接听，接听后只登记证件，没给房租押金，由总监接待安排，中途客人拿走优惠卷到前台给钱，由员工啊娇收银并开出押金单，。早上8点交班给早班，正常交班，中午公司管理说钱钱了，，一个押金钱。公司管理查实是少钱了，又到晚上上班啊丽刚 ...
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各位老师您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元，可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款，我们公司品保部经理是老大爱骂人，一手遮天有后台，我们都躲着他，今天又让QC开了500块，好无奈请好心人 ...
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你好，我是一名小公司的员工，我们这个小公司一直由当地一个大公司管理，当时签劳动合同时的法人代表也是大公司的懂事长，最近我们公司出了一点事故， ，如今上班快两个月了，没有给我们重新签劳动合同，工作的质量考核全部安照大公司的员工一样，但是工资小很多且不发考核工资，问领导说不知道，好像我们的合同还在原来公司 ...
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假如一个部门闭把所有的货外发到外面做然后管理的人赔偿工资走了员工不赔偿工资把员工调到别的部门上班员工不去厂里是否可以赔偿工资...
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假如一个部门闭把所有的货外发到外面做然后管理的人赔偿工资走了员工不赔偿工资把员工调到别的部门上班员工不去厂里是否可以赔偿工资...
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我是工厂普通员工，管理工厂生产设备的，有一天设备机器故障停机，2个小时才发现，没有上报领导，而是跟同事商量把这事给隐瞒下来了，后来被领导发现了，领导要开除我，根据我们公司员工手册，我达不到开除标准，属于较重过失处罚200-500 公司开除我，我可以要求赔偿吗？在公司工作了2年4个月...
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，公司做的是海南大宗、厦门速汇，在职四个月，表现突出刚升为经理，管理有八名员工，公司共有五十多人。现公司涉嫌诈骗案，公司所有人全被重庆公安机关跨省 还在审理，什么信息都不透露，他没有重庆客户，最后一个月发工资五千多，他们公司员工开发客户都是通过QQ、微信，以女性的身份开发客户，请问他会受到牵连吗？他们 ...
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我把房租给一个酒店当员工宿舍，楼层高，电梯房，租房时，酒店管理人员对房屋没什么问题，后来员工宿舍人因感情问题跳楼身亡，房东有什么责任？...
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我是厂里面一个管理人员，工作时间看到员工嘻笑，然后我就说了一句:能不能干，不能干滚蛋，然后员工拿了美工刀捅了我一刀，住院缝了5针，但内脏并没有大碍，如果要进行私了，我应该要求他怎么的赔偿，以及厂里面应该承担怎样的责任...
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